ГЛОБАЛ МЕДИКАЛ ТРЕЙД: Нет лояльности и управления
Преимущества:
Офис около метро
Платят в черную
Компания как перевалочный пункт, перед нормальной твоей работой
Недостатки:За переработки недоплачивают и надо доказать, что ты работал в выходные или переработал.
Коммерческий требует продаж, сама не знает, как продавать, кроме морепродуктов, которые она продает.
Лояльности нет.
Заставляют много звонить, но не отпускают на встречи. Хочет продаж менеджера с телефона.
В компании хаос и нет управления и слаженной работы.
Почти весь состав компании некомпетентен в работе.
Могут обещать много всего, не ведитесь и не надо тратить время на них. Не рекомендую.
-
✓ ПреимуществаМожно заниматся имитацией бурной деятельности и получать зп как и делают все опаздывать и не приходить. Можно посидеть пока не найдете нормальную работу Далее →✗ НедостаткиЭто не компания, а дешевая шарашкина контора. Говорят о высоком, но камдирша не умеет выстраивать бизнес-процессы и во многом не разбирается. Пойдете на собеседования — вам врать начнут с самого начала. От вашей з/п до псевдоэксклюзива. Все делает из своей выгоды, получая откаты от поставщиков, и ничего не знает, и людей набирает слабых на передок. Дикая текучка. Набирают без опыта и не умеют обучать. Приходят товароведы КБ, пивных ларьков и рыбных отделов. Нету ДМС и роста в компании. Работают непрофессионалы. Пишут левые положительные отзывы сами себе. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
