Глонасс-софт : отзыв сотрудника

06.12.2015 Краснодар

Расскажу вам сегодня про работу в компании Глонасс-софт он-же Нис-Глонасс. Никакого карьерного роста в этой гнилой компании нет какие-бы вам сказки не рассказывали. Руководство постоянно сталкивает сотрудников лоб в лоб. В Общем интригант руководитель в этой компании. Придя в эту компании в отдел установки готовитесь к ненормированному рабочему дню и командировкам можно сказать по всей России. Зарплату платят в конверте иногда могут на стол просто кинуть типо забирай. Офисным сотрудникам з.п выдают не вовремя, иногда могут дать после выполнения непонятно какого отчёта. Работая в одном отделе могут смело навесить обязанностей не относящихся к твоей должности. А всучили косяка могут и попросить уйти. В коллективе очень много крыс которые ходят и вылизывают у руководства. Готовитесь к много часовым совещаниям на непонятные темы. Руководство может себе позволить оскорбить любого сотрудника. А коммерческий директор это отдельная тема. Весь офисный персонал чувствует себя как клоуны в цирке.

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 76350

 

Комментарии (2)

Рекомендую компанию, развивается быстро, есть хорошие перспективы для личностного роста (при вашем желании конечно же). Мотивация достойная, задачи узкопрофильные, но можно выходить за рамки. Есть возможность проявить себя, внести предложения и это поощряется. Коллектив разный, но в целом положительное впечатление произвел в первый раз. Руководитель рассудительный, не спешит с решениями и выводами, что радует при больших объемах производства оборудования и поддержки ПО. Домой уходил вовремя, за исключением некоторых собраний, которые затягивались на пару часов (это касается не всех сотрудников).

Привет из 2021. Работал я тут с далекого 2018, ушел в 21-м по причине переезда из Краснодара в другую столицу пробок. Должность называть не хочу, напишу по среднему по всем отделам с учетом уже написанного тут. Планерки - сейчас на них максимум начальники отделов зависают, простым смертным можно не париться. ЗП - стандартный сценарий это часть на карту, часть нал. Обе части мне не задерживали, среди офиса тоже никогда не слышал. Может раньше и было, но меня не коснулось. Начальство - в лицах не поменялось со времен первых отзывов, но откуда такой бомбеж в отзывах хз. Кто стабильно косячит - долго не задерживается, нормально работаешь - все будет спокойно, особенно если непосредственный начальник в адеквате. Коллектив - работал в офисе (есть еще установщики, там отдельная тусовка) сидит на своих местах годами, текучки нет даже в отделе продаж. Коммерческий департамент вообще без нареканий.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 08.08.2024 Краснодар
    ✓ Преимущества
    Не успел оценить, поскольку был лишь на собеседовании Далее →
    ✗ Недостатки
    Первый и самый главный — незаинтересованность. Все российские компании болеют одной и той же болезнью — надменностью, а Краснодар впереди планеты всей. Можно очень долго расписывать само собеседование, просто почитайте все негативные отзывы со всех компаний, и они все типовые, так же и ГЛОНАССсофт ничем не отличается. По телефону одно (очень скудно, клещами не вытянешь информацию, чаще всего из-за того, что эйчар кроме красить губы и ресницы ничего не умеет). Собеседование проводил целый консилиум во главе технического директора. Задавал вопросы касательно опыта работы, хотя в вакансии указано, что опыт не обязателен, всему обучим (распаивать и собирать оборудование для систем мониторинга). Формулу, чему равна сила тока, и прочую ерунду спрашивал, улыбался надменно и возмущался, как же так вы ничего не знаете. Жаль, я повелся на этот цирк, а не встал и ушел сразу. [censored] ты директор, понял. Не тратьте свое время, не ходите в этот цирк.. Далее →
  • 22.10.2020 Краснодар
    Пишут в описании к вакансии, что нужен стрессоустойчивый сотрудник, а менеджер по персоналу сразу [censored] при уточнении, после того как сказала глупость и её переспросили. Кинула трубку) данный сотрудник оставляет негативные впечатления о кампании в целом! Профессионализма ноль. Далее →