Глория Джинс: отзыв сотрудника
Платят копейки.
Задерживают заработную плату (после нг 2021 я смело могу об этом заявлять).
Хамское отношение к персоналу.
Занимают должность АМ и УМ люди не понимающие, что такое управление персоналом, пишут с ошибками, мат, незнание ТК РФ и это только начало.
Будете работать за 4 х и получать за 1 го и то не полностью, при этом выслушивая какой ты плохой сотрудник и ничего не успеваешь.
График будут ставить какой им удобнее, а не Вам, хоть и при трудоустройстве будут говорить, что предлагают варианты 2/2 или 5/2.
РД часто ставят на должность УМ (управляющий м-на) подруг, друзей и людей которые пять минут назад работали за прилавком рыбного ларька)))
Я пишу этот отзыв не из-за того, что меня тут унижают, оскорбляют и тп — нет, я просто не позволяю с собой так разговаривать и сразу ставлю на место, а пишу для нормальных ребят и девчонок, которым нужна работа или у кого-то проблемы в связи с нехваткой денег — ребят, поищите что-нибудь другое! И мне тут не место, месяц, два и сваливаю отсюда!
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Иногда её с какой-то целью делят на оклад и премиальную часть, но выплачивают честно. Мне попался классный коллектив в отделе. Далее →✗ НедостаткиВаша зарплата никак не будет меняться. На какой оклад вы придёте — с тем и будете работать 1−2-5−10 лет. Нет никакой организованности в процессах. Все работают по принципу «в голову ударила моча — делаем это, завтра ударила другая — всё переделываем». Постоянные перестановки в кадрах и структуре, в результате чего все процессы опять же рушатся. Никаких «плюшек» больших кампаний типа ДМС, бесплатного кофе и т.п. — нет. Повезёт, если в кулере есть вода. Работа, независимо от должности, в опен-спейс, где царит полнейший хаос. Логично, когда в одну клетку сажают огромный коллектив, каждый живёт так, как ему удобно — один слушает музыку без наушников, другой ржёт как конь, третий выливает на себя флакон красной Москвы. Вам остаётся лишь с этим мириться. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, если повезет не плохой коллектив Далее →✗ НедостаткиРаботаешь за копейки, требуют рабочей отдачи намного больше, чем платят, переработки по самой минимальной ставке, иногда просто запрещены, закрытие после окончания рабочего времени: на час-полтора остаешься закрывать зал, и это время никто не оплачивает. Много тупых правил по работе в зале и внешнему виду. Сотрудник обязан ходить только в вещах «Глории» и покупать их за свой счет. Должен уметь делать всё одновременно и уметь работать за разные должности почти за бесплатно. Далее →