Глория Джинс: отзыв сотрудника
20 мая 2019 года в Компанию АО «Глория Джинс» и на сайт компании мною, [Б.] Юлией [Н.] (управляющей магазина), была написана жалоба на вышестоящих руководителей РД [А.] З.Г., УД [Ч.] Н.Б., СБ [Г.] Р.В. о нарушении трудового распорядка сотрудников магазина фмрт№850 и постоянном давлении. С просьбой разобраться в сложившейся ситуации, и направить ответ мне на почту по месту прописки, продублировать на электронную почту. После окончания моего отпуска и выхода на работу, приехала [Ч.] Н. Б. и предоставила уведомление о моем сокращении.
За время работы до срока сокращения 23 августа 2019 года мною были выявлены сотрудники, совершавшие хищение материальных ценностей из магазина. 15июля 2019 года, о чем незамедлительно было сообщено [Ч.] Н. Б. и [Г.] Р. В. Спустся неделю никакой реакции не последовало. Я еще раз подняла этот вопрос с руководством. Все это время подозреваемые работали в магазине. [Ч] Н. Б. и [Г.] Р.В. сказали не отстранять их от работы до выяснения. Еще через неделю в магазин приехал [Г.] Р.В. с видео доказательствами вины сотрудников. Вел с ними бессмысленные разговоры и просто предложил им написать заявление на увольнение по собственному желанию. Я и администратор магазина были против, сказали что надо вызвать полицию и написать на них заявление. На что [Г.] Р.В. ответил, что все свои обязанности выполняет в полном объеме, и лучше знает что делать. По настоянию меня и администратора все таки была вызвана полиция спустя два дня. После происходящего я настаивала провести ревизию всего магазина, потому что неизвестно какой материальный ущерб был причинен. Но [Ч.] Н.Б. и [Г.] Р.В. отказали. Мы самостоятельно сделали выборочную ревизию части похищенных вещей (сумма более ста тысяч рублей). Сотрудники уличенные в хищении работали в магазине еще спустя месяц. И некоторые из них до сих пор не уволены из магазина. Похищенные вещи до сих пор не возвращены в магазин. Все остальные сотрудники магазины были возмущены данным фактом, так как являются материально-ответственными. По данному факту было написано письмо с жалобой в компанию на [Г.] Р.В. о неисполнении своих обязанностей. Данное письмо так же как и все предыдущие было проигнорированно вышестоящими руководителями.
Многие сотрудники были вынуждены уволиться из-за этого инцидента.
После этого и до настоящего времени [А.] З.Г. и [Г.] Р.В. пишут на меня заявления в полицию и прокуратуру о том, что я им угрожаю расправой. А так же обвиняют меня и всех кто уволился в воровстве.
Прошу принять меры к сотрудникам компании [А.] З.Г., [Г.] Р.В. В противном случае буду вынуждена обратится в прокуратуру по обвинению в клевете и ложных показаниях ст. УК РФ 128.1, ст. 307. Все видео и аудио материалы прилагаются.
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Иногда её с какой-то целью делят на оклад и премиальную часть, но выплачивают честно. Мне попался классный коллектив в отделе. Далее →✗ НедостаткиВаша зарплата никак не будет меняться. На какой оклад вы придёте — с тем и будете работать 1−2-5−10 лет. Нет никакой организованности в процессах. Все работают по принципу «в голову ударила моча — делаем это, завтра ударила другая — всё переделываем». Постоянные перестановки в кадрах и структуре, в результате чего все процессы опять же рушатся. Никаких «плюшек» больших кампаний типа ДМС, бесплатного кофе и т.п. — нет. Повезёт, если в кулере есть вода. Работа, независимо от должности, в опен-спейс, где царит полнейший хаос. Логично, когда в одну клетку сажают огромный коллектив, каждый живёт так, как ему удобно — один слушает музыку без наушников, другой ржёт как конь, третий выливает на себя флакон красной Москвы. Вам остаётся лишь с этим мириться. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, если повезет не плохой коллектив Далее →✗ НедостаткиРаботаешь за копейки, требуют рабочей отдачи намного больше, чем платят, переработки по самой минимальной ставке, иногда просто запрещены, закрытие после окончания рабочего времени: на час-полтора остаешься закрывать зал, и это время никто не оплачивает. Много тупых правил по работе в зале и внешнему виду. Сотрудник обязан ходить только в вещах «Глории» и покупать их за свой счет. Должен уметь делать всё одновременно и уметь работать за разные должности почти за бесплатно. Далее →