гнп сеть: Вообще не стоит тут работать
Преимущества:
Просто не существует
Недостатки:Сплошь и рядом! Обеспечение отсутствует совсем. Начальство в офисе, да и сам офис чересчур заносчив. Обязанностей навешивают кучу и спрашивают, как будто зп 100 тыс. С приходом в офис на Нагибина нового зам. директора дурдом еще больше усилился. Профессионалы своего дела увольняются, остаются только приближенные любимчики.
- 👉 Работа в ГНП СЕТЬ в Ростове-на-дону (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ГНП СЕТЬ заместителем директора? →
- 🧑💼 Отзывы о работе заместителем директора в Ростове-на-дону (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (4447 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНе увидела! Далее →✗ НедостаткиПозвали на собеседование, длилось оно часа полтора, час из которого заполнялись бессмысленные психологические тесты. Сказали ждать около двух недель, спустя две недели сказали ждать звонка от начальника отдела, назначили время, в итоге никто не позвонил, сказали ждать звонок на след. день, но опять так же никто не позвонил, в итоге звонят через три дня. Женщина общалась настолько безразлично, было очень неприятно, глупые вопросы вроде из кого состоит ваша семья и т.д., вообще не относящиеся к работе. Такое безразличное отношение просто возмутительно! В итоге на след. день позвонили и сказали, что я не подхожу! С хорошим подходящим опытом, я не подхожу! И общались так же на «отвали». Итог: потраченное время и нервы. Не рекомендую! Далее →
🔍 Похожие компании
Гость
20.02.2023 09:51
Работал в данной организации больше 10 лет. Устраивался когда ещё она имела название "Альфа-Трейд". Массовые увольнения начались когда местное руководство сменилось на питерское. Местное компетентное начальство сразу же попало под пресс "Особо компетентных" новых хозяев. Начались увольнения. На смену им пришли питерские ставленники с "особым" видением работы. В основном руководить стали бывшие военные штабники с синдромом
"Наполеона" и принципом "Разделяй и властвуй". Кто служил в армии поймёт что это за ребята и как они "Руководят",с мозговой установкой (Чтобы солдат не делал, лишь бы за..ался). Уютные, дружные офисы и не только, в момент превратились в казармы. Начальство не знает что такое конструктивный диалог в принципе. В отличии от ушедших наставников, которые с уважением относились к подчинённым, пришли "Солнцеликие императоры" которые вместо решения проблемы начинают биться в истерике типа ОНИ же руководство!, а значит должны руководить! Разумеется остались и достойные люди, но их мало и если вам повезёт, то будете работать с ними. Из плюсов только стабильная, своевременная зп. Так что я бы советовал лучше поберечь нервы, которые этих денег не стоят.