горздрав: Высокая текучка и плохая организация работы

Проработала в организации 2 года. Из минусов, во-первых, очень много акций; два раза в месяц 10 % на все и 15 % держателям карт, плюс день уважения к старшим, когда сами старшие не понимают, в чем именно смысл данной акции, на почве чего часто происходили скандалы. Вообще львиная доля скандалов происходила из-за плохой и некомпетентной проработки самих же акций и правил использования карт. Понятное дело, что посетителей просто дурят этими акциями, а недовольство всё на нас. Также столкнулась с так называемым «навигатором» — это человек, который стоит у вас за спиной и всё время вмешивается в ваш диалог с посетителем, указывая, какой Бад или СТМ надо ему засунуть. А ты стоишь как оплеванная. Зачем вам фармацевты Горздрав вообще не понятно. Вам нужны продажники. Жуткая текучка кадров и, как следствие, берут всех подряд. Постоянно просят брать подработки, приходилось работать и одной в смену, что очень нежелательно, так как в Москве у большинства людей хроническое заболевание под названием «спешка». А спешка в фармацевтике недопустима! Коллектив и заведующие тоже кому как попадет. Мне лично попались просто базарные торговки, которым лишь бы поскандалить. Заведки все любили перекладывать свою работу на фармацевтов (переброска, брак, возвраты, забраковки и т.д.). Без конца новые планограммы, первого числа каждого месяца смена каскадов. Сроки из зарплаты, при этом определенная часть этого товара заведомо закупалась уже с подходящим сроком, как это было с косметикой доктор органик. Зарплата. За 15 смен — 45 тысяч (может быть и меньше). Если вы вдруг выполнили план по промо и выручке, надбавка максимум 10 тысяч и грандиозный план на следующий месяц. Открытая выкладка тоже минус. Особенно во время пандемии. Ну и, конечно же, осознание того, что фармацевт в нашей стране и вот в таких сетях — это уже давно ни рыба ни мясо, то есть какие-то продавцы. Обидно за профессию очень. Может, стоит вообще закрыть средне-специальный факультет и оставить только вышку для работы на заводах и в фарм-компаниях? Всё равно уже давно в нашей стране стало нормой, что любой рецептурный препарат можно купить без рецепта, и закон существует лишь формально. Из плюсов: можно сидеть, если нет опыта работы — возьмут, при увольнении хорошо заплатили.