Горка: отзыв сотрудника
Собеседование прошло хорошо, правда, это одна из тех компаний, которая сразу подсовывает соискателю анкету для службы безопасности, частично дублирующую резюме, а частично с требованиями заполнить личные данные (паспорт, ИНН, снилс, адрес), в том числе своих родственников. Конечно, никакого трудоустройства ее заполнение не гарантирует, просто ты оставляешь кучу своих и чужих личных данных. Ну, да ладно, захочешь устроиться-заполнишь.
По итогам я спросила об обратной связи, директор сказала, что на следующей неделе определятся. Пошла неделя. Вакансии мне была реально интересна, я позвонила HR-директору сначала по одному номеру -звонок был сразу сброшен, даже гудки не шли (такое бывает, когда твой номер добавляют в черный список), мне стало очень любопытно, и я позвонила по другому номеру — тот же эффект. Ещё у меня был её Вотсап, и я позвонила там… Тишина… Написала вежливое сообщение в Вотсапе с просьбой дать обратную связь по такому-то собеседованию. Молчание ягнят… И всё! Никто, ничего. Кто-то скажет «ерунда». Но пардон, если так себя ведёт директор по персоналу, лицо HR-бренда компании, и не даёт обратную связь даже по просьбам (многочисленным) соискателя — делайте выводы, какое там отношение к кандидатам. Всем удачи!
Полезный отзыв?
(1)
-
✓ ПреимуществаПри ГКС (Горкапстрой) было много плюсов и премиальные, хоть чуть-чуть и соц пакет и частично можно было кушать в столовой бесплатно, английский преподавали со скидкой и парковку можно было организовать без проблем, спортом многие занимались полупрофи и вообще офис прекрасный и коллектив что надо был. белая зп и более или менее без задержек. Далее →✗ НедостаткиВот работал я там много лет, можно сказать душу вложил и получил опыт. Не жалею и вспоминаю только хорошее, да только резко всё изменилось в конце 2018 года. Полетело всё к чертовой матери и стали проектировщики как крепостные. Хорошие спецы многие ушли. Гендир сменился в очередной раз и стали мы слушать о том, как космические корабли будут бороздить космос. Мы и раньше это слышали и многое сбывалось. Хоть нас и лишали премий, соцпакетов и спорта. в СПБ по-моему сидят вообще лопухи полные и только и дело, что свалить мечтают без ведома руководства, никто работать не хочет. Хоть и ввели кучу инструментов за слежкой, всё равно [censored] страдают. управы на многих нет, многие «свои». Руководство постоянно врет и обманывает всех, либо что-то не договаривает. так что сейчас там делать и вовсе нечего, но если кто решится — вперед. молодому специалисту можно годик поработать для опыта, но не более. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВовремя выплачивают заработную плату Далее →✗ НедостаткиО недостатках компании можно писать трактат. Не могу сказать, что все отрицательно в компании. Да, близко от метро; да, выплачивают вовремя зарплату; да, официальное оформление и белая зарплата, но: 1) Никому не интересны сотрудники, которые давно работают в компании (хорошие и крепкие высокие профессионалы), легко увольняют, если хоть что-то не нравится; 2) Не доплачивают за переработки — могут дать возможный отгул, про который потом все благополучно забудут или просто не дадут им воспользоваться; 3)Очень низкий профессионализм сотрудников — сейчас предпочитают брать из института и без опыта работы — так дешевле; 4) Тотальный контроль слежения за всем — работа на компьютере, работа " в полях» — датчики слежения только, что в каблуки ботинок не монтируют — в офисе прослушки везде и видеокамеры… С экранов компьютера принскрин делается раз в 30 секунд — на каждом компе есть программа, отслеживающая, что сотрудник делает за компьютером… Если работа «в полях» датчик слежения в телефоне, у рабочих в наручных часах. Опоздания караются штрафом — даже на 5 минут; 5) Нет никаких корпоративных «няшек» — профессиональные праздники не отмечаются, да и вообще никакие праздники не отмечаются$ нет оплаты ни фитнеса, ДМС есть, но очень низкого уровня; конечно это все не так важно, но в других компаниях это есть; 6) Большое... Далее →