ООО "Горка": Отношение к сотрудникам

Вовремя выплачивают заработную плату

О недостатках компании можно писать трактат. Не могу сказать, что все отрицательно в компании. Да, близко от метро; да, выплачивают вовремя зарплату; да, официальное оформление и белая зарплата, но:

1) Никому не интересны сотрудники, которые давно работают в компании (хорошие и крепкие высокие профессионалы), легко увольняют, если хоть что-то не нравится;

2) Не доплачивают за переработки — могут дать возможный отгул, про который потом все благополучно забудут или просто не дадут им воспользоваться;

3)Очень низкий профессионализм сотрудников  — сейчас предпочитают брать из института и без опыта работы — так дешевле;

4) Тотальный контроль слежения за всем — работа на компьютере, работа " в полях» — датчики слежения только, что в каблуки ботинок не монтируют — в офисе прослушки везде и видеокамеры… С экранов компьютера принскрин делается раз в 30 секунд — на каждом компе есть программа, отслеживающая, что сотрудник делает за компьютером… Если работа «в полях» датчик слежения в телефоне, у рабочих в наручных часах. Опоздания караются штрафом — даже на 5 минут;

5) Нет никаких корпоративных «няшек» — профессиональные праздники не отмечаются, да и вообще никакие праздники не отмечаются$ нет оплаты ни фитнеса, ДМС есть, но очень низкого уровня; конечно это все не так важно, но в других компаниях это есть;

6) Большое внимание уделяется религии — по утрам пахнет ладаном в офисе и когда руководство не знает как ответить на вопрос, то говорит «С Божьей помощью построим/сдадим/запроетируем/оценим…» и т д.