ГорКапСтрой: отзыв сотрудника

Основной и главный показатель качества и степени «мастерства» сотрудников офиса и разных служб — как можно больше поставить задач в системе «улей» (это программа, через который все сотрудники как получают задачи, так и ставят их на других бедолаг)…Бюрократия просто несусветная .Все это в сильнейшей степени отражается на стройке. Службы, которые обязаны помогать участкам в выдаче максимального выполнения –только тормозят работы.

ОТК –постоянные предписания — требования нач.отдела ОТК –«это показатель нашей работы» (причем масса объектов строится по стадии «п»!) ,по выполняемым работам. А вот к абсолютно сырым проектам- вопросов нет… Причем ДАЖЕ ЕСЛИ ТЫ СДАЛ объемы заказчику — то это не значит, что сотрудники своего же ОТК примут у тебя и разрешат дальнейшие работы. Если что — приостановка работ и срыв сроков … И соответственно штраф –прямо из премии.

ПТО- постоянно требуют разные графики и заполнения разных таблиц. Материал просто так не закажешь .На то, чего нет в спец. таблицах , (по которым ты и обязан заказывать материал), –пиши служебку… А в таблицу заносят то, что есть в проекте-стадии «П»! (а там, хорошо если 50% от реально того, что необходимо).В итоге заявки согласуются, скажем ,не быстро …А потом еще и ОМТО. Но про них и не буду даже писать, хотя сейчас получше стало.

ТБ и ОТ –масса молодых «специалистов»,под руководством самой «опытной» начальнице, регулярно «рыскают» по объектам в поисках нарушений… А так как объекты достаточно большие и рабочих масса, а главное текучка и соответственно новых, необученных и «необстрелянных» так же, то и нарушения тоже есть .Но за это штраф –прямо из премии. Есть еще куча служб, которые для оправдания своей необходимости вас завалят задачами с требованиями отчетов, таблиц ,графиков и т.п. Это обязательно к выполнению! А нет –готовься к получению только офиц.зарплаты… А могут просто не продлить договор, т.к.они все срочные, без объяснения причины… Зарплата в договоре ок. 40−45%, остальная –премия ,которую в любой момент могут и не заплатить или просто часть срезать (что и делают…)