Городской центр коррекции фигуры и аппаратной косметологии №1, г. Воронеж, ул.Средне-Московская 1д: отзыв сотрудника

16.02.2016 Воронеж

Данной организацией предлагается вакансия «менеджер по персоналу», все что входит в круг обязанностей это обзвон и приглашение в офис новых соискателей, за это обещают официальное трудоустройство + соц.пакет и 20-25т. рублей в месяц, НО прием в «дружный» коллектив возможен только после предварительной «стажировке», стажироваться нужно одну рабочую неделю с 10 до 19 бесплатно, при этом выполнить ПЛАН по приглашению соискателей 25 человек! т.к. плановый показатель «менеджера по персоналу» 100 человек в месяц, конечно руководство понимает, что не все дни будут плодотворными, поэтому план всего отдела 300 человек в месяц. при этом штат организации всего около 100 человек, и зачем «Городскому центру коррекции фигуры и аппаратной косметологии» по 300 новых сотрудников ежемесячно? или это должны быть клиенты, а не сотрудники? очень удобно взять на неделю бесплатных стажеров и потом отказать им, по причине не выполнения планов организации)))

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 74850
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 28.08.2026 Воронежзаместитель главного бухгалтера👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ооо Медицинская фирма Здоровье г. Воронеж Ленинский пр-т 77А Генеральный директор Г. В. Д. 81 год — расстройство, усугубленное возрастными изменениями. Постоянно публикует всякого рода вакансии, вводя в заблуждение граждан города. Заработная плата складывается из двух частей: оклад + доплата. Что за доплата, никто не знает, но предусмотрена она для того, чтобы ее не платить по отдельному приказу задним числом за «не выполнение своих должностных обязанностей». Задержки по выплате заработной платы на два с половиной месяца. Отпускные не отдают, отпуск только 14 дней. При увольнении радуйтесь, если заберете свою трудовую книжку. Никаких справок не выдают, руководитель их просто не подписывает. Расчет только через суд. Оформление не с первого дня, через пару недель генеральный директор Г. В. Д. будет кричать на Вас при других работниках — «За что я тебе плачу деньги?», если выдержите, на следующем этапе он Вам предложит перейти на зарплату 15−20 тысяч и самому написать заявление на этот перевод, отказываетесь, Вам матом скажут куда идти, без расчета, естественно))). Если Вам пришло приглашение на собеседование в ООО Медицинская фирма «Здоровье», охота посмотреть на больной цирк, идите смотреть, а так бегите от этой конторы как можно дальше. Далее →
  • 10.08.2026 Воронежоператор call центра
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Удаленка Далее →
    ✗ Недостатки
    Начну с того, что я проработала в этой компании почти год, на проекте Аптеки. Обучение было 5 дней, была какая-то оплата, которую выплатили только через месяц, разбили на три части: 6, 17 и 26. Это премия (поделённая на две части) и 17 — оклад. ЗП копейки. Это единственная организация, которая оплачивает не часы работы, а полезные минуты, то есть сколько ты говоришь с клиентом в звонке. Стоимость минуты 3,5 рубля, выходит меньше МРОТа. Отпускные выплачиваются в последний день месяца. Сила этого — ещё есть система штрафов. Меня лично оштрафовала Супервайзер за невыход по уважительной причине, при чем сделала это из-под тишка. Мы договорились, что те дни, когда я болела с высоким давлением 180/100, будем считать, что я уволилась. Согласилась и впаяла штраф за 2 дня, каждый по 2к. Сырая программа, конверсия снижается, если ты работаешь с жалобой и по уже готовым заказам.. Далее →