гостиничный комплекс славянка: отзыв сотрудника
В 2019 году устроилась работать в бухгалтерию в гостиницу Славянка бухгалтером. Сначала не поняла почему бухгалтера на этот участок там на долго не звдерживаются. Так вот через месяц главный бухгалтер не буду называть ФИО стала постоянно кричать говорить на повышенных тонах с сотрудниками организации и со мной в частности. Дальше больше. Я стала противостоять такому хамскому и не корректному отношению главного бухгалтера к себе. Но потом у меня произшоло несчастье в семье я бегала к близкому человеку в больницу .Очень переживала. И вот поддержки от коллег не увидела лишь сплошную травлю. Меня просто постоянно обвиняли то что у меня плохая память что я витаю в облаках хотя я честно и старательно выполняла свои обязанности как могла в своей ситуации..Потом они все таки нашли способ избавиться от меня хитростью за незначительный промах в работе. Я уволилась в ни куда .Но перед увольнением гл бух заставила меня обучать сотрудницу на мое место угрожая что напишет статью в трудовую книжку. Я уволилась после работы в гостинице Славянка на Достоевской проходила лечение у терапевта у меня снизилась самооценка наступила депрессия и я потеряла желание вообще что-то делать, просто не было сил полное опустошение и обида. Вот такие люди «женщины» у нас в гостинице Славянка. После я узнала что там многие по знакомствам и своих там не трогают. Я надеюсь ей ФИО все вернется конечно бумерангом. И люди не терпите хамства .таких людей нельзя оставлять безнаказанными они чувствуют власть и становятся неадекватными!
-
Проходила собеседование на сотрудника СпИр. Собеседование проходило с РОП и руководителем СпИр. Итак. 1. Очень сильное удивление у меня вызвало, что для этих дам работа в Сбере эквивалентна работе в отеле. Когда я сказала, что в отеле работать намного приятнее, они посмотрели на меня как на идиотку, сказав, что тут гости тоже «злые». Во-первых,проработав в отеле в центре Москвы год, скажу следующее: как вы относитесь к людям, так и к вам относятся, уважаемые руководители. В банк в основном, особенно в Сбер клиенты изначально приходят недовольные, но даже в банке, если улыбнуться и выслушать, можно расположить к себе. Но опять же не сравнивайте место, где люди платят проценты за кредиты и просрочки, и место, куда люди приходят с целью проживания, отдыха, получения отличного сервиса. Даже если это деловая поездка. Проработав в отеле год, скажу, что мне попадались недовольные гости 1 раз в неделю и то предложение хорошей чашечки комплиментарного кофе — все исправляет. Видимо, в отеле Славянка так не принято. Девушка на ресепшн, когда общалась с гостями ни разу не улыбнулась. Так о чем вообще и речь. Будь я гостем, я бы тоже не была рада с такими админами общаться. Кстати, РОП сказала мне, что в Славянске сотрудники работают... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →
