Гостинница Премьер Палас: Неоплаченные часы работы и лишения.
Нет
Недостатки:Только факты.
Проработала с 8 до 20−10 с 2-мя перерывами по 10 минут на обед. НЕ оплатили. Видимо, такая политика у этого 5* отеля — нанимать стажировщиков и таким образом решать проблемы своих собственных карманов.
Теперь о зарплате официальной. Видела табуляции своими собственными глазами и ошарашена суммой за 15 рабочих дней при графике 12 часов тяжелого физического труда без перерыва в вертикальном динамичном положении. Сумма, внимание: 4500 грн. При этом в эту сумму входит обед за 15 дней в размере 832 грн, с которого благополучно снимут подоходный налог, а затем и всю сумму, и расскажут наивным людям о том, какие они благодетели. А учитывая то, что некоторые ЛЮДИ работают далеко от места работы (например, приезжают ИЗ [Ф.] можете представить, то работа для такого человека начинается с 4−30 и заканчивается 11−30), нетрудно понять, за кого они держат этих людей. За рабов! И при этом не стесняются получать свои дивиденды. И говорить всем, что так и надо!
-
Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
-
Працювала всього 3 тижні оператором, раз із стажуванням, але мені є про що розповісти.Це не робота, а рабство. Стажування у мене на оператора мало проходити 2 тижні, пройшла я його за 4 дні. За те, що я багато чого не встигаю, бо я новачок, на мене кричали, клієнти взагалі знахабніли, могли покричати, послати, висказатися нам п'яними, але ми мусили це терпіти, бо ми оператори, та клієнти завжди праві. За стажування і справді платили 700 грн за день, але розповідали колеги, які проходили стажування рік тому, що нікому нічого не платили. Мінуси були дуже частими, тому що клієнти не могли визначитися, чим їм платити, і я просила, що нам потрібно чек вибити, дуже часто крили матом. Адміністратор не мала жодного жалю до працівників, тому що у неї є інша точка, на якій вона там постійно зависала, а на нас вона просто забила, зате, якщо їй приходили скарги, вона частіше за все зривалася на таких новачків, як я. Нас вимушують писати гарні (та дуже часто неправдиві) відгуки про їхні суші. Також, якщо буде 0.5% поганих коментарів (в них там зашкалює), будуть зніматися гроші із працівників. Мінуси бувають... Далее →
