Государственное казенное учреждение Ставропольского края "Имущественный фонд Ставропольского края": Плохое руководство в юридическом отделе
Там работает много хороших людей, но есть одно но
Недостатки:Как говорится: «В семье не без урода», и этим уродом в данной организации является начальник правового отдела Ю.А.. Злобная, ненавистная тиранша и садистка. Если вы будете работать в её отделе, под её «чутким», «ядовитым» руководством, то она вам истрепит нервы до такой степени, что вы не сможете ни спать, ни есть, у вас будет дергаться глаз, начнется тремор. Цель этого злобного создания — отравить жизнь всем вокруг, особенно своим подчинённым. Её тихо ненавидят все, потому что своим «ядом» она успевает «плеваться» в каждого в данной организации! Но самое забавно в том, что ей всё сходит с рук. Кого бы она ни мучила, она, чувствуя безнаказанность, распустилась до такой степени, что считает себя руководителем организации, отдает приказы всем, даже тем, кто по логике ей вовсе не должен подчиняться. [З.] она многих, поэтому, видимо, боятся вообще её трогать и писать на неё жалобы, т.к. это бесполезно. Так что сто раз задумайтесь, нужно ли вам работать рядом с таким человеком..
- 👉 Работа в ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ИМУЩЕСТВЕННЫЙ ФОНД СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ в Ставрополе (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ИМУЩЕСТВЕННЫЙ ФОНД СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ начальником правового отдела? →
- 🏛️ РАБОТА НА ГОССЛУЖБЕ в Ставрополе (2 отзыва) →
- 👉 Отзывы о работе начальником правового отдела в Ставрополе (1 отзыв) →
- 🏞️ Работа в Ставрополе (1533 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаОрганизация хорошая, и люди работающие там тоже, если бы не одно «но». Далее →✗ НедостаткиГлавной отрицательной стороной работы в данной организации является начальник правового отдела. Казалось бы, разве можно одним человеком перечеркнуть всё хорошее на работе и в самом рабочем процессе? — Можно, ещё как. Это злобное «чудовище» делает всё, чтобы отравить жизнь всем, кто там работает, в особенности своим подчинённым. Без зазрения совести она готова уничтожить морально (иными словами «сожрать») любого, кто будет с ней работать, а по какой причине — не важно, ей может просто показаться, что вы не совсем почтенно с ней себя ведёте, или не учтиво общаетесь по работе, а может просто (как ей показалось) по-злому на неё посмотрели, причина может быть любая, и даже самая абсурдная для вас, но не для неё. У этой женщины нет ни капли сострадания, она найдёт к чему придраться, чтобы навсегда вышвырнуть Вас на улицу, оставив без средств к существованию. Если Вам дорого здоровье, нервы и душевное спокойствие, сделайте себе «подарок» и не идите работать к ней в отдел. Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в этой части? Часть глк только одни контрактники Далее →✗ Недостаткии так, что я могу сказать про эту часть, именно 41 600. Начнём с того, что когда ты стоишь дневальным, без разницы в 1 батальоне или во втором и 3. Когда ты стоишь в наряде как дневальный, то ты просто становишься не человеком, а как груша для унижения, оскорбления и рукоприкладства. В первом батальоне быть дневальным — это просто ад. Начнём с того, что отойти от тумбочки вообще нельзя, в тот же самый туалет. Опять же сходишь в туалет, и майор прикажет тебе одеть бронежилет. Какой майор, я, конечно, не сужу, я думаю, что он сам догадается, про кого пишу я. Во всех батах всего 2 дневальных, когда должно быть 3. Нехватка людей? Так тогда ставьте контрактника, в чем проблема? Тоже сутки сутки ходят одни и те же люди в наряды, я, как бы, не против ходить в наряды, но это просто издевательство. Порой позвонить родителям нет сил, не говоря уже про отдых после наряда. Либо командир роты прикажет что-то сделать, либо комбат, где страдают и выполняют это все вместе. Беспилотная опасность. Что это представляет в части? Объявляют беспилотную опасность, вся часть эвакуируется в лес. Солдаты берут... Далее →