ГП "Борисовводоканал": отзыв сотрудника
Конкретно — лаборатория контроля качества сточных вод, расположенная на очистных сооружениях, около д. Большая Ухолода. Если Вы устроились, или устраиваетесь в указанное место на работу, приготовьтесь к тому, что Вы будете постоянно находиться в состоянии стресса, анализировать каждое сказанное Вами слово, любое Ваше предложение по улучшению работы начальник лаборатории будет расценивать как удар по собственному самолюбию и собственной безопасности. Вас будут подслушивать из-за угла, подкладывать тайком Вам диктофон на Ваше рабочее место, в выходные исследовать содержимое Вашего рабочего компьютера. Вам будут предъявляться претензии, совершенно необоснованные, например, в воровстве, в доносительстве директору на начальника лаборатории, в саботаже, в нежелании выполнять порученную Вам работу, в желании стать начальником лаборатории и т.д., причем иногда совершенно фантастические. Любые дружеские отношения между сотрудниками коллектива лаборатории преследуются и жестко пресекаются, даже если Вы не афишируете их на работе (привет шестеркам). В случае возникновения конфликта с начальником лаборатории Вам будут угрожать знакомыми из КГБ, начнут поступать звонки в любое время суток с неизвестных номеров с молчанием в трубке. И не дай Бог Вам ошибиться в Вашей работе, даже в самой мелочи, даже если Вы были у начальника лаборатории на хорошем счету (иногда бывает, если заниматься доносами на коллег) приготовьтесь к самому худшему. Максимум, что выдерживает, к примеру, инженер-химик лаборатории, это четыре года, а в основном все уходят гораздо раньше. Ротация кадров ошеломляющая.
-
✓ ПреимуществаКоллектив в основной своей массе Далее →✗ НедостаткиКонтора «Рога и копыта». Идти туда работать водителем — себя не уважать. Техника хлам, ремонт только на словах. «Денег нет, пока едет, пусть ездит». В итоге можешь заглохнуть на перекрёстке. Проблемы с электрикой, топливной, рулевой, тормозами. Резина лет 10 назад менялась. Техосмотр не проходила, наверное, как в город прибыла (и не пройдёт, только если «по знакомству»). Случись что, крайний всё равно будет водитель. Устроился, получил хлам, что-то поменяли на «новое» по необходимости, но как было «помойкой», той и осталось. Каждый день работы на этом ведре — стресс. Механику что-то говорить без толку, ответ «нет денег». Ни ключей, ни запаски, ни проводов/"прикуривания» (аккумы тот ещё хлам), ни просто ведра, ничего нет. Начальник гаража н.в.а. та ещё [censored]. Обеспечить исправным транспортом не может, зато придирки по любому поводу (эти придирки самому себе, ошибке природы, он адресовать должен, потому как несостоятелен в плане обеспечения тем, чем должен). Коллектив в массе своей норм, но есть отдельные личности — стукачилы. Эти душевные гребни глаза и уши этой [censored]. Стучат главгребню гаража по поводу и без в обмен на послабления. Ессно, уволился, поставили голый тариф, т.к. главгребень не поставил профмастерства (это −15... Далее →
-
Проходила собеседование в ЕМУП «Водоканал» на должность ведущего специалиста по работе с персоналом. Собеседование состояло из двух этапов. Первый этап проходил с руководителем отдела персонала Д. Впечатления остались очень приятные: мы общались почти два часа, и, по её словам, задачи на этой позиции очень интересные. Второй этап состоялся через неделю с директором по персоналу А.А. К сожалению, впечатления от этого этапа остались крайне неприятные. Создалось ощущение, что меня пригласили исключительно для самоутверждения. Общение было высокомерным, а ко мне откровенно относились свысока, даже позволяли себе смеяться. Вопросы формулировались следующим образом: «Что же вас нигде не держат, везде работаете по 2 года?» или «Я не понимаю, как можно было уйти с найма во фриланс, чем вы думали?» Это явное обесценивание человека, который находится в заведомо слабой позиции. Директор по персоналу проявила крайне неуважительное отношение к кандидату. Я работаю в HR уже более пяти лет и никогда не сталкивалась с подобным. Обычно HR-директор — это человек, который «про людей», но здесь явно что-то пошло не так. Она даже пожаловалась на то, что благодаря её усилиям была проведена индексация заработных плат (хотя это обязательная процедура), а сотрудники, по её словам, оказались неблагодарными и не оценили этого. Также... Далее →💬1 комментарий