Борисов — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Обещают очень уверенно достойный уровень оплаты. По оформлению специально тянут время, стараясь до последнего не оформлять. Работа предполагала активное использование мобильной связи, которая не компенсируется, также использование личного автомобиля без компенсации. По истечении 5 рабочих дней приняла решение не работать в данной организации, как итог — отсутствие записи в трудовой (хотя уверяли, что все официально) и отсутствие оплаты. Далее →

Не хочется и подходить, молодая продавец вечно сидит с кислым недовольным выражением лица. Всё за наличные, чеки не дают. У них указание не принимать оплату картой. Очередное уклонение от налогов. Никогда ничего не посоветует, только тыкает эти бумажки с запахом. Обслуживание отвратительное Далее →

Внимание! ЛДК постоянно набирает сотрудников, оказывается ,обещают одно, в итоге, все печально, расценки на палетку ниже некуда, работа 6дней в неделю, с8до19,это ладно, зарплату отдают частями растягивая надолго, если у тебя подаёт выходной в день выдачи зарплаты, ты ее неувидиш ещё две недели, а то и больше, везде пытаются, обмануть ,подумайте ,прежде чем туда идти, штрафы за любые действия. Далее →

Низкая зарплата. Постоянные переработки (с 8.00 до 18.40 либо 20.40). Выходы по субботам. Переносы рабочих пятниц на субботы. (это в субботу пашешь за будний, а будний сидишь дома как истукан) Оценка профессионализма сотрудника: чем больше остаешься и выходишь по субботам- тем ты лучше. Чем больше льстишь, лицемеришь, стучишь на коллег- тем ты лучше. На тебя навешают кучу чужих обязанностей, тебе не будут доплачивать, если ты будешь делать чужую работу, тебя еще сделают крайним и вытрут о тебя ноги. Тебе не дадут значок, максимум грамоту. Зарплата в долларах, но если курс доллара по Нац.банку один, то на заводе есть свой Нац.банк, где курс ниже, чем у Белорусского регулятора и ты будешь получать зарплату по заниженному курсу (по заводскому курсу я имел ввиду) Те кто едят еду принесенную с дома, в цеху сборки, кушают ее в гардеробе, где воняет потом и носками и работодатель не против, главное что бы ты оставался сверхурочно. Скотское отношение среди работников к друг другу, такая система выстроена. И самое главное если ты пойдешь в коллективный отпуск, тебе его сделают с пятницы или четверга, а не с понедельника как ты привык. Денег тут не заработаешь, хватит на комуналку, кеды,... Далее →

Не ценят сотрудников с большим опытом работы, со своей клиентской базой и идеями. Оклада нет, вся з/плата это то, что наработает сам специалист. Устраивалась на место сотрудника в декрете. Одним из условий было наличие своей клиентской базы, за все время привела много клиентов (пришлось снижать цены, работать по выходным и праздникам, и в любое время чтоб удержать клиента). Мною были наработаны идеи по работе в отделе, но начальник отдела все игнорировал и никак не воспринимал (не хотел заморачиваться с новыми идеями). Благодаря моему приходу и моим клиентам отдел по показателям вышел на призовые места в соревнованиях, до этого его отдел был на последних местах. Все началось после того, как, задала вопросы по начислению з/платы и предложила свою помощь в работе начальнику отдела [Е.] А. и его куратору Калачику В. (работала только со своими клиентами, работу отдела мне не давали). Начались препоны со стороны [Е.] А, искал причины чтоб уволить, когда не получилось они пошли другим путем «вызвали якобы девочку из декрета», уволили меня за один день. Как оказалось потом, все было только на бумаге. Все случилось перед Новым годом, даже спасибо никто не сказал за проделанную работу. Начальник отдела... Далее →

Оказывали транспортные услуги, с июня деньги не оплатили, телефон не поднимают, мы не одни такие! Далее →

Недобросовестные лживые двуличные люди, одни лишь обещания, крайне не советуем идти работать в эту организацию. Люди здесь работают максимум месяц и уходят без денег Далее →