Градиент: отзыв сотрудника
Не верьте тому что написано в объявлении! График работы не 22, а по факту пятидневка со сменами по 12 часов! При собеседовании вам предложат выйти на работу, пока идет проверка ваших данных службой безопасности, поработать без трудоустройства, а потом попросту сказать, что вы не прошли проверку и попросту не оплатить вам эти дни!
Зарплата сдельная, т.е. сколько наберете столько и получите, адресного хранения почти нет, а склад большой, одну позицию можно 2 часа искать!
Будьте осторожны если пойдете туда на собеседование на вакансию кладовщика!
-
Большой и жирный недостаток — объем работы. Дохренище брендов на обслуживание, а отсюда и товара. Косметика, бытовая химия, подгузники, товары для дома, а порой и ещё подкидывают что-то левое за доплату. С таким необъятным объемом, с таким количеством магазинов в день можно было бы и платить выше, особенно когда у конкурентов в два раза меньше товарных позиций, а зарплата и то больше. Иногда отсылали туда, где ты ни разу не был и делай с этим что хочешь, пока не позвонишь и не спросишь, никто ничего не пояснит. Ну да, руки есть, ноги есть, голова тоже — сам разберёшься. По магазинам бегаешь, как угорелый конь, пытаясь везде и всюду успеть, Т такое себе удовольствие за такие деньги. Порой, во время работы сталкиваешься с другими мерчендайзерами из других компаний и волосы дыбом встают от осознания того, что НИ У КОГО НЕТ столько объема работы. Пожалейте людей, они же не животные, чтоб на них так ездить. Долго не пробыла, и славу богу. Далее →
-
Общее впечатление удручающее. Устраивалась на одну должность с предварительным обсуждением моих обязанностей, а именно для работы с косметикой. Позже добавили работы, магазинов и все свелось к тасканию тяжестей. Если вначале в графике стояли 4−5 магазинов, то позже стали ставить 6−9, могли и 11 поставить. При этом работы меньше не становилось. Не раз заканчивала работу после 20 + дорога домой. Стажировки, как такой не было, могли послать в ТТ, не объясняя что делать. Доходить до в его приходилось в процессе. Благо, супервайзеры всегда на связи. С днем рождения не поздравляют, на праздники дарят (дарили) продукцию с истекшим сроком годности и пробники, редко какие-то приятные/нужные вещи. В коллективе приветствуется стукачество. Никому нельзя верить. Если открываешь рот и задаешь ненужные вопросы, дадут по шапке. Если заболел, вынужден выходить на работу с температурой, потому что заменять некому. Зп низкая, обещали 34 т р, на руки получали 25−27, редко доходило до 29.Повышать не собирались, хотя разговоров было много. Квиточков по зп не выдавали. Понимай сам, сколько заработал, или обращайся за разъяснениями. Без предупреждения стали уменьшать ставки по зп с 1.0 до 0.9 и ниже, при этом... Далее →