Гранд Медика: отзыв сотрудника

Работала в «Гранд Медике» чуть больше года. Больше не выдержала этого дурдома. В баклаборатории абсолютно неадекватная заведующая. Окружила себя сотрудниками, далекими от понятия «Бактериология», главное-чтобы с благоговением и трепетом относились к ее высочайшей персоне. Рабочий день только условно считается до 16.20.На самом деле на рабочем месте необходимо находиться до того момента, пока заведующая милостиво не даст разрешение удалиться домой, даже если вся работа выполнена. Уход на больничный приравнивается к увольнению (как вы посмели заболеть без разрешения!) Атмосфера на работе полностью зависит от настроения заведующей. Если с утра вы услышали демонстративное громкое хлопание дверями-ничего хорошего это не предвещает. При этом она не гнушается повышать голос, [censored] сотрудников. Однажды даже до рукоприкладства дошла. Жалобы вышестоящему руководству в виде докладных ни к чему не приводят. Даже премиями ее награждают, наверное, за то, что умеет гнобить своих подчиненных. Так что помощи извне вы не получите, поддержки сотрудников-также. В связи с тем, что лояльные к заведующей сотрудники имеют только косвенное отношение к бактериологии- все работы по исполнению анализов будут возложены на вас. При этом благодарности, премий и хоть какой-либо помощи от сотрудников не ждите-этого не будет. Даже часть санитарских обязанностей будет переложено на вас, поскольку «у санитарок и так много работы» (цитата). А лаборант обязан исполнять всю работу, которую в больничных лабораториях делает 10 человек, часть санитарских обязанностей, еще и при этом всегда быть на позитиве и нравиться заведующей и остальным сотрудникам. Претензии воспринимаются как личное оскорбление и неповиновение требованиям клиники. Сотрудники соседней (клинической) лаборатории- это отдельная тема. Такое впечатление, что им кроме сплетней на работе заниматься нечем. Врач, доцент ГИДУВа (мужчина, если его так можно назвать), не выбирает выражений по отношению к сотрудницам. Если вы кому-то не понравитесь-вас непременно выживут, будь вы хоть семи пядей во лбу. На моей бытности выжили женщину, которая заболела онкологией. При этом ей дали такую нагрузку, которую и здоровый-то не выдержит. Человек был вынужден уйти, хотя по законодательству ей должны были предложить легкий труд. Другую сотрудницу, у которой на работе возник приступ- отвезли на скорой в муниципальную больницу, потому что клиника бесплатно не спасает даже своих коллег. Вот так «лояльно» организация относится к своим сотрудникам. Про выходные субботы можете забыть. Выход-на полный рабочий день. Ну в общем, не работа, а «сказка». Только с плохим концом. Да, и еще один нюанс: медицинский стаж в клинике не идет, так что если «вдруг» вам не поработается в клинике, и вы решите вернуться в государственную медицину- вас ждет неприятный сюрприз, что ваш стаж прервался, и чтобы получать доплату за стаж- вам заново придется его нарабатывать в течение трех лет! Вот такие подводные камни в клинике, которая позиционирует себя, как медицинское учреждение международного уровня… Впрочем, если вы суперкоммуникабельный человек, жаждете реализации своей необузданной энергии, готовы ежедневно жертвовать своим личным временем, не имеете за плечами многолетнего медицинского стажа, и вам нечего терять- можете рискнуть, почему бы и нет. Но повторяю: главное условие- понравиться заведующей, а не обладать выдающимися профессиональными навыками. Там это никому не нужно.