Гранд Отель Европа: отзыв сотрудника
Когда устраивалась обещали зарплату выше, небо голубее и траву зеленее. Ладно, даже если для официанта зарплата хоть и стабильная плюс чай, то все остальное в работе было сущим адом. Я работала в кафе «мезонин» при отеле. Когда пришла было очень интересно, красиво, но окружающие меня люди просто были бл*д*ми. Серьезно. Повар кафе домогался постоянно лапая в узком коридоре, официанты и менеджеры постоянно обсуждали и обс*рали другие смены и просто друга. Обучение было посредственное, дали меню учи, выучив и сдав экзамен не допускали к работе и обвиняли меня в невовлеченности. У официантов и менеджеров самомнения столько, будто работают в Газпроме управленцами. Уволиться тот ещё квест, хрен допросишься заполнить документы на увольнения, нужно постоянно за всеми бегать. Короче не советую.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ГРАНД ОТЕЛЬ ЕВРОПА в Санкт-Петербурге (18 отзывов) →
Работа в ГРАНД ОТЕЛЬ ЕВРОПА: 18 отзывов →
Работа в Санкт-Петербурге (34731 отзыв) →
Итак, карьерные перспективы "подключенных" (а если вы здесь работаете, то уже подсключены) к системе спутникового, космического трекинга? Менеджмент (рук-ли) отделов: так как на всех этих должностей конечно же не хватит никогда (ибо текущих только ногами вперёд, либо со сменой собственника), начнут гонять по отелям, предлагая своё кураторство и услуги всяким разным хорекам, откуда вылететь легче, ...
Очень слабый корпоративный дух. Тренингов вообще никаких нет для развития и перспектив. Слабый отдел кадров, с приходом нового директора по персоналу, еще и лицемерный стал. Из за этого дух компании еще больше упал. Оцевают по признаку нравишься не нравишься. Текучка за этот год побила все рекорды....
Складывается такое впечатление, что вакансии в компании висят на hh постоянно, но по факту сотрудники просто не нужны. Надо было еще после анкеты уйти из этой шарашкиной конторы. После собеседования HR, несмотря на договоренность об обратной связи просто не перезвонила и на вопросы по поводу моей кандидатуры по телефону отвечала уклончиво, тянула время. Если это отказ, неужели так сложно прямо об ...
Старейший центр подготовки любителей садо-мазо разных мастей и форматов. Инновационен, использует спутниковый и моьильный трекинг для влияния с девяностых. Чтобы их заинтеоюресовать, нужно быть в этой тнме (раб-гтсподин), а также из снмьи, где есть насилие и тех, чьи предки успешно прошли вов. Стать манагером здесь= проявить господина, это несложно. Вот только изменить полключенное лазерной коррек...