ГраСС: Не удалось пройти отбор

Очень хотела попасть ГРАСС из-за их отзывов на hh, современной корпоративной этики и высокой зп для региона Далее →

Откликалась на вакансию ассистент-аналитик в отдел маркетинга. Откликнулась, обратную связь получила только через 2 недели (уже не рассчитывала на нее), позвали на собеседование (естественно, групповое, нас было 4). На собеседовании почти ноль вопросов по хард скиллам. Им нужны были «горящие» глаза и то, какой вы человек, а не сотрудник. Было странно, но окей, пошли дальше. Позвали на ознакомительный день. Приехала. Прождала 1,5 часа руководителя. У них, оказывается, а-ля свободный график, каждый приезжает во сколько ему удобно. Не было никакой организации и системы. Я из 8 проведенных часов по сути отработала 3. Из них я почти все время резала жгуты для рассылки блогеров и сделала 3 служебных записки. Никакого внедрения в коллектив, знакомства не было. Сотрудников почти не было на рабочих местах. В офисе просто хаос. Очень много всяких мелких вещей, повсюду коробки, приходилось все перешагивать, чтобы дойти до какого-нибудь сотрудника. Руководитель как утром появился, больше я его не видела. Еле-еле я нашла его вечером и позвала на разговор, где хотела узнать, что я буду делать на этой должности, какие мои обязанности на день, неделю, месяц и другие организационные вопросы. Ответ меня вбил. Ему было... Далее →