ГРИНХАУС теплицы в Терехово: отзыв сотрудника
Россия, г. Старый Оскол,
мкрн. Солнечный, 36,
офис 309
Жуть! Кто еще не попал в эту клоаку, не ходите. Генеральный директор приехав из Москвы, решил, что все работники на его теплицах его личные рабы. В «добровольно-принудительном» порядке выводят работников в выходные, постоянно оставляют на 1,5 — 2 часа сверхурочно, что ни как не оплачивается, не ссумируется и не компенсируется работнику. С размером зарплаты врут безбожно как минимум на половину. Очень и очень тяжело, жарко. Ни раздевалок, ни душевых, девочки и мальчики переодеваются в одном помещении. Обещают кормить почти бесплатно, кормят, не врут, правда какими-то помоями (такое ощущение, что где-то в столовой собирают недоеденое и добавив к этому сосиску или тефтелю везут нам). Едим тоже как собаки — на полу, поддонах и тележках, двух столов не хватает на толпу, не вмещаются люди. При каких-либо возмущениях от рабочего класса угрожают (а с сегодняшнего дня начали действовать) увольнением. Как выразился господин Гурий: «У меня людей как грязи, мне возмущающихся проще уволить!» Зато при приеме на работу золотые горы обещают, отдел кадров берет всех без разбору…
-
✓ ПреимуществаНичего. Я не знаю как найти плюсы в этом банке. Нууу наверное удаленка это плюс. На этом всё. Далее →✗ НедостаткиНашла объявление на hh. Требования меня устроили (зарплата 50 + к, график 5/2 или 2/2) По началу всё было хорошо, стажировка проходила чудно, хорошие коллеги, все с юмором и пониманием. Но после начинаются красные флаги. Зарплата оказывается не такая как в объявлении, просто потому, что тебе не повезло родиться в большом городе, поэтому будешь получать 24 к. (Я такое увидела впрервые, чтобы за одинаковую работу всем платили по-разному). Как они мне говорили, такое везде и это норма. Но нет, это не норма, сейчас нашла удалённую работу, без подобного бреда с фиксированной хорошей зарплатой для всех городов. Далее идёт «великолепный» график. О нём можно сотрясать воздух часами. Хочешь работать 5/2 или 2/2? Забудь. Будешь работать так, как захотят составители графика. Т.е может быть 3 рабочих, 1 выходной, опять три рабочих, потом 2 выходных и 4 рабочих дня. С графиком 2/2 такая же ситуация. Время работы. Все твои пожелания по графику и времени учитываться по сути не будут. Тебе могут поставить смену с 12:00, и будешь ты сидеть до ночи на линии. И не важно... Далее →
-
Управляющая магазином и её замы абсолютно некомпетентны, ведут себя недостойно начальства. На попытки поговорить или решить проблемы с начальством получаешь один ответ: «Увольняйтесь» или «Я главная, и только я буду говорить». Постоянные оскорбления и унижения личности, запугивание увольнением, перекладывание своих обязанностей на других. Выполняем свою работу + дополнительные хотелки и, в добавок, бесплатно собираем онлайн-заказы (30−50 заказов в день). Никаких доплат или премий, только обещания. В магазине ничего не работает, аппаратура старая, всё подержанное. В столовой кормят отвратительно и кушать одни вы не будете, рядом с вами ползают тараканы. Управляющая во всеуслышание говорит: «Ваши премии меня не интересуют, главное, чтобы мне её платили». Лицемерие и подхалимство — только эти качества приветствуются. Огромная текучка кадров.. Далее →