ГРОМ: отзыв сотрудника

1. Не соблюдение ТК, если вы не юр.подкованны будут вешать лапшу на уши опираясь на внутрикорпоративные приказы, которых вы не то что бы не подписывали, а даже в глаза не видели. 2. Постоянные депремации и штрафные санкции с целью срезать и так не большую зарплату работника к минимуму. 3. Постоянное вранье руководства: соискателю обещают один оклад, а по факту обработанного времени платят в два, а то и в три раза меньше; постоянным сотрудникам дают лживые обещания «потерпите, вот все наладится — поднимем ЗП», а воз и ныне там. 4. Соковыжималка — руководство постоянно ставит завышенные планы, и если ты их не выполняешь — депремация, а иногда и увольнение с не выплатами того чего «понаобещали» изначально при приеме на работу. 5. Если идете менеджером — готовьтесь вы еще и «коллектор», выбиванием долгов из клиентов занимается не служба безопасности, а ВЫ! Не выбили — «значит вы в сговоре с клиентом» выплачиваете из своего кармана. Отказываетесь — см. пункт №1. И вот тут, как раз, служба безопасности начинает выбивать долги вашего клиента с вас! ЦИРК!