Гром-Картридж: отзыв сотрудника
Занимаются ремонтом оргтехники, компьютеров, заправкой картриджей. Берут на работу. Оформлять не спешат. Поначалу платят более менее, потом начинаются штрафы за все и вся, за себя, за соседа и т.п. Штрафами отжимается практически вся зарплата. Должен все время отписывать, что сделал за день. Процесс работы поставлен отвратительно. Инструмент свой. План 4 единицы техники. Их можно сделать, только если ясна неисправность. В большинстве случаев неисправности плавающие и диагностика занимает длительное время. Практически план выполнить нереально. Всегда по месяцу будет недовыполнение. Тогда опять штрафы. При увольнении придумают такое количество штрафов, что ничего платить не будут. Управляет компанией некомпетентный владелец с женой, причем некомпетентный даже в процессе ведения бизнеса, не говоря уже о специфике и технической части. Самодуры. Берут в основном украинцев и пацанов без знаний и опыта. Когда старослужащий выучит, старослужащему пинка под зад, пацан пытается учить нового неспециалиста. Клиентов постоянно нужно надувать, чтобы хоть что-то заработать себе и компании. Иначе — штрафы! Текучка колоссальная, люди полностью меняются каждый месяц. Не работайте там и не несите туда технику!
-
ооо Медицинская фирма Здоровье г. Воронеж Ленинский пр-т 77А Генеральный директор Г. В. Д. 81 год — расстройство, усугубленное возрастными изменениями. Постоянно публикует всякого рода вакансии, вводя в заблуждение граждан города. Заработная плата складывается из двух частей: оклад + доплата. Что за доплата, никто не знает, но предусмотрена она для того, чтобы ее не платить по отдельному приказу задним числом за «не выполнение своих должностных обязанностей». Задержки по выплате заработной платы на два с половиной месяца. Отпускные не отдают, отпуск только 14 дней. При увольнении радуйтесь, если заберете свою трудовую книжку. Никаких справок не выдают, руководитель их просто не подписывает. Расчет только через суд. Оформление не с первого дня, через пару недель генеральный директор Г. В. Д. будет кричать на Вас при других работниках — «За что я тебе плачу деньги?», если выдержите, на следующем этапе он Вам предложит перейти на зарплату 15−20 тысяч и самому написать заявление на этот перевод, отказываетесь, Вам матом скажут куда идти, без расчета, естественно))). Если Вам пришло приглашение на собеседование в ООО Медицинская фирма «Здоровье», охота посмотреть на больной цирк, идите смотреть, а так бегите от этой конторы как можно дальше. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУдаленка Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что я проработала в этой компании почти год, на проекте Аптеки. Обучение было 5 дней, была какая-то оплата, которую выплатили только через месяц, разбили на три части: 6, 17 и 26. Это премия (поделённая на две части) и 17 — оклад. ЗП копейки. Это единственная организация, которая оплачивает не часы работы, а полезные минуты, то есть сколько ты говоришь с клиентом в звонке. Стоимость минуты 3,5 рубля, выходит меньше МРОТа. Отпускные выплачиваются в последний день месяца. Сила этого — ещё есть система штрафов. Меня лично оштрафовала Супервайзер за невыход по уважительной причине, при чем сделала это из-под тишка. Мы договорились, что те дни, когда я болела с высоким давлением 180/100, будем считать, что я уволилась. Согласилась и впаяла штраф за 2 дня, каждый по 2к. Сырая программа, конверсия снижается, если ты работаешь с жалобой и по уже готовым заказам.. Далее →
