Гром-Картридж: отзыв сотрудника
Занимаются ремонтом оргтехники, компьютеров, заправкой картриджей. Берут на работу. Оформлять не спешат. Поначалу платят более менее, потом начинаются штрафы за все и вся, за себя, за соседа и т.п. Штрафами отжимается практически вся зарплата. Должен все время отписывать, что сделал за день. Процесс работы поставлен отвратительно. Инструмент свой. План 4 единицы техники. Их можно сделать, только если ясна неисправность. В большинстве случаев неисправности плавающие и диагностика занимает длительное время. Практически план выполнить нереально. Всегда по месяцу будет недовыполнение. Тогда опять штрафы. При увольнении придумают такое количество штрафов, что ничего платить не будут. Управляет компанией некомпетентный владелец с женой, причем некомпетентный даже в процессе ведения бизнеса, не говоря уже о специфике и технической части. Самодуры. Берут в основном украинцев и пацанов без знаний и опыта. Когда старослужащий выучит, старослужащему пинка под зад, пацан пытается учить нового неспециалиста. Клиентов постоянно нужно надувать, чтобы хоть что-то заработать себе и компании. Иначе — штрафы! Текучка колоссальная, люди полностью меняются каждый месяц. Не работайте там и не несите туда технику!
-
✓ ПреимуществаНет никаких. Далее →✗ Недостаткичоо «Патруль+» Воронеж не в числе организаций, вовремя выплачивающих з.п. своим работникам (даже в конверте). Проиграли тендеры в феврале-марте 2026 года, не заплатив охранникам ни копейки (кроме своего, знаю еще 2 объекта, где охранники не получают з.п. с марта 2026). А это, в основном, пенсионеры с нищенскими пенсиями, которые работают «на лекарства». Зарплата «в конвертах». На официальной основе практически ни один охранник не оформлен. Главное, ни прокуратуре, ни УФНС неинтересно, на какие средства начальники ЧОПов строят себе коттеджи с бассейнами (хотя коллективные письма в вышеозначенные учреждения были отправлены заказной почтой еще в апреле-начале мая 2026…). В общей сложности, в «Патруле» проработала год (сначала в школе, затем 2 мес на другом его объекте, на который они не выиграли тендер и ушли с объектов, не оплатив работу охранников.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ вакансии на hh.ru указана неплохая з/п и должностные обязанности несложные по опыту работы. Далее →✗ НедостаткиПрислали на hh.ru в чате с «Работодателем» ссылку в ТГ: @SPR_Candidate_bot. При входе в этот бот указано, что это первичный отбор в компанию СтанкоПрессРесурс и нужно нажать кнопку «Согласен», тем самым соглашаясь прислать все данные по «Соглашению на обработку персональных данных» (что незаконно, согласно ТК РФ, поскольку даже не подписан трудовой договор) и «Политикой в отношении обработки и защиты персональных данных». В «Соглашении» указан липовый ИНН (36 610 478 525) компании, у реальной компании ИНН 3 661 047 525 и перечень документов, которые должны прислать претенденты на вакансию «Оператор лидогенерации». 2. Перечень персональных данных, на обработку которых дается согласие: 2.1.1. Фамилия, имя, отчество (при наличии); 2.1.2. Пол; 2.1.3. Адрес регистрации; 2.1.4. Данные документа, удостоверяющего личность; 2.1.5. Данные документа, удостоверяющего личность за пределами Российской Федерации; 2.1.6. Сведения, собираемые посредством метрических программ; 2.1.7. Род деятельности; 2.1.... Далее →
