Группа «Черкизово»: Проблемы с коллективом и воровством.
Зарплата во время, питание бесплатное (500) в месяц, есть печенюшки, чай кофе на всех площадках, они собственно и высчитываются, очень нравится подход к био защите, моешься минимум 2 раза в день вход и выход, преимущественно считаю что отсутствует мобильный телефон, что бы не отвлекал от работы, 3 года работаю, побывал и на санациях и интернациях платят хорошие деньги, я доволен мат обеспечением от компании как слон
Недостатки:1) коллективы площадок, не везде работают адекватные люди, очень ленивые, некоторые места ещё попадаются пьющие.
2. Самое неприятное то, что, работая не привязанным к одной площадке, любое хищение операторами ТМЦ или вет препаратов пытаются повесить на любого гостя, пусть это приезжал рэпер, сервисник, погонщики и т.д., площадка святая, а вы воры… иногда в таких стычках приходится вытягивать более серьёзное руководство, доходя порой до региональных менеджеров …
3. Если убрать вот эти недостатки, работать одно удовольствие с поросятами, на глазах вырастают от 15 кг до 200 кг, это прикольно.
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПриобретение опыта, бесплатно возят, кормят, спецодежда, зарплата вовремя. И на этом всë. Далее →✗ НедостаткиРаботаю на площадке КУДО 12 (Знаменка-2). Творится полный кошмар: ужасный коллектив операторов, которые постоянно мотают нервы и устраивают всякие интриги под руководством ветеринарного врача [А.] [Ю.] [П.]. Ветврач КУДО 12 неуравновешенный и неадекватный псих, который постоянно орет по любому поводу, считает себя авторитетом, эдакий «царёк», и что никто не должен вякать против него, всячески пытается искать косяки и сливает текущего стажёра по данным проблемам управляющему [И.], при этом его цель — не помочь решить проблему, а [censored] и показать, что он работает (типа), на самом деле [А.] плевать на животных, он просто кормится на этой площадке вместе с шоблой операторов, ленивых, наглых и неблагодарных %удалено%, которым стажер даёт переработки, а они об него вытирают ноги. Короче говоря, они живут самобытным аулом, эдакая резервация на КУДО 12. Когда предыдущий начальник площадки закончил работать, они сидели в гараже, проёбывались как обычно, и [А.] [Ю.] [П.] говорит с кем-то из операторов: «[Д.] уйдет, а этот [новый стажер] молодой тут долго работать не будет, ибо я его выпизжу, потому что хочу получать за двоих.» Таким образом, эта бешеная горилла хочет просто... Далее →