группа компании Коктем Гранд : неадекватное руководство

оборудованный офис

Отзыв о группе компании Коктем, туда входят: БЦ Коктем Гранд, БЦ Коктем (ресторан Примавера), ресторан Казак (ул Достык), ЖК Фалкон Сити ( уг. Аль-Фараби-Достык), ЖК Тан-Нуры (по [А.] Электро Автобусный парк 1 (Толеби 319), ТОО FalconEuroBus, так же гостиница Коктем в городе Талдыкорган, КоктемГранд Резорт (зона отдыха на озере Алаколь, которые сливали грязную воду в озеро)- вот это основные компании которыми руководит А, уроженец села Акши, Алакольского района, являлся бывшим депутатом Маслихата города Алматы (от последнего срока отказался добровольно), с подчиненными ведет себя крайне неадекватно, постоянно пытается принижать, переходит на личные оскорбления, не замечая за собой этого, с людьми своего уровня или выше общается корректно и уважительно. Крайне жаден в финансовых вопросах в работе, а так же в личных отношениях. На работу старается брать в основном лиц женского пола, миловидных и бесхребетных, по истечению определённого времени работы у него в компаниях начинает предлагать со своей стороны спонсорские услуги, содержание, оплату каких-то подарков итд, но пытается это делать с минимальными для себя затратами. Так же его не смущается что девушка может быть замужем либо в отношениях, хочу отметить что он сам воспитывает двух дочерей. Если получает отказ со стороны сотрудницы, так начинает оказывать моральное давление на работе, используя на совещаниях нецензурную брань, упреки в том, что ты плохой специалист итд

Касательно работы: дела старается вести прозрачно, но часто пытается обойти закон легальными путями, но не всегда это получается, в юр вопросах его прикрывает его юрист Н., достаточно грамотный специалист в вопросах юриспруденции, находится с ним довольно давно, около 10 лет, необоснованно завышенная самооценка, так же присутствует пренебрежительное отношение к людям другой национальности.

В заключении, хочется отметить, что менеджмент в вышеперечисленных компаниях отвратительный, хотя деньги присутствуют немалые, чисто для плохого опыта можно посоветовать работать там, но не более, карьеру хорошую там не построить.

Так же прошу соответствующие органы обратить внимание на прозрачность деятельности вышеперечисленных компании.

так же любые опоздания в компании влекут за собой вычет определенной суммы из месячного оклада.