Группа компаний SRG: отзыв сотрудника
Рабочий день не 8 часов, а от 8 часов (вплоть до поздней ночи, естественно за свой счет) так что в неделю люди в среднем по 60 часов работают. Во время пандемии сократили много работников, сказали что выручка упала, однако дизайнерский ремонт продолжили делать на этаже у руководства. В отделах куча начальников, иногда чуть ли не половина от общего количества. Зарплату урезали в период изоляции, убрали премии, количество работы увеличили примерно до 14 часов в день (вам же теперь в офис ехать не надо, теперь это время можно потратить на любимую работу). Давление от начальства колоссальное, отпуск хрен возьмёшь, постоянные угрозы увольнения. Вот он корпоративный дух компании! Нашел другую работу после сокращения, зп не изменилась, но тебя не доят как корову.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ГРУППА КОМПАНИЙ SRG в Москве (20 отзывов) →
Работа в ГРУППА КОМПАНИЙ SRG: 20 отзывов →
Работа в Москве (70766 отзывов) →
1. Java 7 на некоторых проектах и это в 2022 году, огромный 10ти летний мертвый монолит который постоянно ломается, куча джунов которые пилят проект по 2-3 месяца и уходят, огромная текучка 2. Вранье менеджеров про несуществующие гарантированные ежемесячные/ежеквартальные годовые премии, кпи для галочки на него не смотрят, постоянное обоснование твоего недостаточного посвящения проекту и плохой ра...
Представляют себя как надёжный работодатель и обещают карьерный рост. По факту ни того, ни другого. Понижают зп, угрожают увольнением за сообщение (об отказе выполнения бесплатной работы), не принимают официально в штат, но при этом постоянно проводят обязательные тесты. К сотрудникам относятся, как к рабам....
Компания обещает карьерный рост и представляет себя как надёжный работодатель. По факту на данный момент в компании с каждым днем ухудшается условия труда, идёт снижение зп и угрозы увольнения за сообщения. Системы мотивации нет и не было. Системой мотивации они считают копеечную оплату за выполненный отчёт. Высшее руководство любит снимать с себя ответственность. Делают все для того, чтобы у них ...
Работал Курьером в данной компании с июня 2015 по сентябрь 2017. Была очень маленькая зарплата. Много раз просил повышения, но постоянно либо игнор или какие другие причины по которым невозможно повышение. В компании работали( не знаю работают сейчас или нет ) [И.] [С.] Александра"Шаргия" Гумбатова, Парвиз [М.] самые конфликтные сотрудники из-за которых у меня были невыносимые условия для работы и...
Сложность в 4 квартале, много работы очень) А больше недостатков нет. С другой стороны задачи и их объем говорят о том, что компания на плаву ...