Группа компаний SRG: отзыв сотрудника
Рабочий день не 8 часов, а от 8 часов (вплоть до поздней ночи, естественно за свой счет) так что в неделю люди в среднем по 60 часов работают. Во время пандемии сократили много работников, сказали что выручка упала, однако дизайнерский ремонт продолжили делать на этаже у руководства. В отделах куча начальников, иногда чуть ли не половина от общего количества. Зарплату урезали в период изоляции, убрали премии, количество работы увеличили примерно до 14 часов в день (вам же теперь в офис ехать не надо, теперь это время можно потратить на любимую работу). Давление от начальства колоссальное, отпуск хрен возьмёшь, постоянные угрозы увольнения. Вот он корпоративный дух компании! Нашел другую работу после сокращения, зп не изменилась, но тебя не доят как корову.

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
-
✓ ПреимуществаВозможность разобраться как работает ипотека Далее →✗ Недостатки1. Java 7 на некоторых проектах и это в 2022 году, огромный 10ти летний мертвый монолит который постоянно ломается, куча джунов которые пилят проект по 2−3 месяца и уходят, огромная текучка 2. Вранье менеджеров про несуществующие гарантированные ежемесячные/ежеквартальные годовые премии, кпи для галочки на него не смотрят, постоянное обоснование твоего недостаточного посвящения проекту и плохой работы 3. Злой и неадекватный менеджмент, тк манагеры лиды вкалывают все выхи, порой не способны разговаривать нормальным тоном без раздражения 4. Помощи от коллег не получить, каждый пытается свалить (после рабочего дня) пока манагера нет на месте, дабы не накинули задач 5. Неоплачиваемые переработки в выходные и праздничные 6. Необходимость по первому звонку директора/лида/поддержки подойти к ноуту и фиксить проблему независимо от времени суток и твоего отпуска. Звонят и ночью и вечером в пятницу и в выхи 7. Тимлиды меняются каждый месяц, квартал, каждый новый лид наводит свои порядки, вечные жалобы что программисты все неправильно сделали Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка, коллектив Далее →✗ НедостаткиПредставляют себя как надёжный работодатель и обещают карьерный рост. По факту ни того, ни другого. Понижают зп, угрожают увольнением за сообщение (об отказе выполнения бесплатной работы), не принимают официально в штат, но при этом постоянно проводят обязательные тесты. К сотрудникам относятся, как к рабам. Далее →