Группа компаний «СНС»: Компания использует шантаж и задерживает товар.
Преимущества:
Нет
Недостатки:Я очень недоволен работниками компании SNS, особенно супервайзерами, которые требуют от своих поставщиков предлагать нам электронные сигареты; если мы отказываемся от электронных сигарет, они не поставляют нужные (заказанные нами) нам сигареты. Шантажируют, заставляют и выставляют свои условия. Деньги стоят на счету, а товара нет! Мы уже 10 лет работаем в табачной сфере, таких проблем ни с одной компанией не было.
ИП а.а.г.
-
✓ ПреимуществаНе видно даже в очках… Далее →✗ НедостаткиИз всех табачных дистрибьюторов РФ, СНС самый ублюдочный. Рядовая российская [censored] зарабатывающая на [censored], которые верят в светлое будущее и идут работать туда за копеечный оклад. Контора абсолютно паразитическая, ибо при миллиардных оборотах заявляют годовой убыток, а основная масса бабла выводится традиционно в офшор. Регулярно меняют юр. лица, чтобы уходить от налогов. Если бы компетентные органы потрясли бы её, то топ-менеджмент можно было бы вывозить на Колыму вагонами, но эти самые органы её и крышуют… Всё куплено… И да, вот увидите, сразу же внизу появится толпа снс-ботов, которые начнут всё опровергать и [censored], как у них в конторе [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбучение в процессе работы, постепенное вхождение в курс дела. С изучением программы, особенностей клиентов, ассортимента, помощь опытного сотрудника, комфортный офис. Далее →✗ НедостаткиТерриториально далековато от метро. З/п «серая», белая минимальна (не выгодно в плате больничного и отпуска). З/п не ниже рыночной, но учитывая объем работ для моей должности люди с таким функционалом получают по Москве по рынку зарплату выше на 10−15 тысяч. Штрафы за опоздание (денежный штраф как вид дисциплинарного взыскания законодательством РФ не предусмотрен). На лицо нарушение ТК РФ, но в государственную инспекцию труда и прокуратуру не обращаюсь т.к. работодатель говорит об этих своих требованиях на стажировке и человек в праве принимать эти условия или нет. Тогда вопрос почему нет доплат за задержки на работе? Тогда бы поминутно оплачивали работу вместо обеда и после завершения рабочего дня. Но почему-то за задержку штраф поминутно после определенного времени данного на месяц, а задержки не оплачиваются при том, что по карте видно, что человек позже вышел с работы. По настоящему крутая компания для меня оплачиваете переработки, платит белую з/п, не нарушает ТК РФ. Далее →💬1 комментарий