Группа компаний ВОГ: Обманули на обещанную зарплату

24.07.2022 Тамбов
💸 Средняя зарплата

25 000

Преимущества:

Их нет

Недостатки:

На собеседовании красиво рассказывают от зп минимум от 25 000, по факту это не так. По крайней мере сейчас, в Тамбове. Состоит из оклада и самого идиотского KPI, который есть, по которому Вы будете получать копейки, потому что продать нужно очень много. Можете рассчитывать только на оклад, который Вы получите только почти спустя 2 месяца. Куча бесполезных отчётов, чтобы создать видимость, и каждый раз фото всех стеллажей, всего около 40. Условия оплаты намного хуже, чем у конкурентов, ассортимент, состоящий из кучи однотипных и старых вариантов, + ценовая политика выше. Не верьте обещаниям на собеседовании. Работа в душном помещении на ногах. Крайне не рекомендую, за месяц работы получил только оклад, буду разбираться.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 24450

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 02.10.2023 Самара
    ✓ Преимущества
    Постоянные пьянки. Коллектив из ст теток и бабули во главе сутулого альфа-самца. Далее →
    ✗ Недостатки
    Если не подмазываться, то даже в ущерб компании готовы строить козни (Ванна О.И. цирк). Переработки стабильные и, конечно же, не рассчитываются в зп. Если всё же попали в компанию, совет: не рвать …опу, бухать, даже если дома ждут дети, носить алкашку и главное — НЕ сопротивляйтесь, ЕСЛИ потребуют отдавать премию! И будет Вам «счастье». Далее →
  • 02.10.2021 Ростов-на-Дону
    ✓ Преимущества
    Белая зп и все Далее →
    ✗ Недостатки
    Нарушение ТК (переработки в праздничные никак не оплачиваются). Постоянный контроль со стороны руководства. Вам будут мешать нормально работать на результат. Все время будут требовать одни и те же отчеты, которые вы уже сделали, такое ощущение, что там сидят люди с болезнью Альцгеймера. Каждый день, как день сурка. В компании текучка. Отношение к сотруднику как к расходному материалу. Если что не так, вас «попросят», причем просить будут в стиле 90-х. Наверное, директор Вог-Юг Г.С. в те годы испытал какое-то унижение со стороны представителей каких-либо структур и был лицом обманутым [censored]. Именно поэтому он постоянно скрывает свое лицо, голос и все дела решает через своих шестерок, которые во всем принимают его точку зрения за «тарелку супа». Хорошо подумайте прежде чем работать на этого «дядю» [censored], который будет эксплуатировать вас с нарушением ТК, а потом поменяет на другого сотрудника. В компании процветает кумовство, подхалимство и прочие прелести современных реалий. Г.С. не порядочный человек. Далее →