Группа компаний ВОГ: отзыв сотрудника
Их нет
Недостатки:На собеседовании красиво рассказывают от зп минимум от 25 000, по-факту это не так. По крайней мере сейчас, в Тамбове. Состоит из оклада и самого идиотского KPI, который есть, по которому Вы будете получать копейки, потому что продать нужно очень много, можете рассчитывать только на оклад, который Вы получите только почти спустя 2 месяца. Куча бесполезных отчётов, чтобы создать видимость и каждый раз фото всех стеллажей, всего около 40, условия оплаты намного хуже, чем у конкурентов, ассортимент состоящий из кучи однотипных и старых вариантов, +ценовая политика выше. Не верьте обещаниям на собеседовании. Работа в душном помещении на ногах. Крайне не рекомендую, за месяц работы получил только оклад, буду разбираться.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ГРУППА КОМПАНИЙ ВОГ в Тамбове (1 отзыв) →
Работа в ГРУППА КОМПАНИЙ ВОГ: 6 отзывов →
Работа в Тамбове (512 отзыва) →
Работая в данной компании всё устраивало. Даже уволивщись, предложили вернуться. Не смотря на то что как говорят, уволился обратной дороги нет. Это типа принцип компании. Как сказал один лживый человек. По поводу тикички и работы, можно многое сказать. По работе все отлично, то что пишут задержки и все остальное. Это не правда. Да бываю задержки, ну это как в любом месте. А то что уходили и в 4 и ...
Привет всем. Не рекомендую работать на складе в Минеральных Водах. График работы с 9 до 18 часов только на словах, в реальности бывает с 7 утра до 1 часа ночи следующего дня. Будешь работать пока спина не откажет или другая болячка не вылезет. Болеть нельзя так как могут от тебя избавиться. Контролёр на складе всё время в носу ковыряется ( козами своими всё рабочее место обстрелял ). Начальство ни...
Если не подмазываться, то даже в ущерб компании готовы строить козни (Ванна [О.] [И.] цырк. Переработки стабильные и конечно же не расчитываются в зп. Если все же попали в компанию, совет не рвать ...опу, бухать даже если дома ждут дети, носить алкашку и главное НЕ сопротивляйтесь ЕСЛИ потребуют отдавать премию! И будет Вам "счастье"....
Нарушение ТК (переработки в праздничые никак не оплачиваются). Постоянный контроль со стороны руководства. Вам будут мешать нормально работать на результат. Все время будут требовать одни и те же отчеты которые вы уже сделали, такое ощущение что там сидят люди с болезнью альцгеймера. Каждый день, как день сурка. В компании текучка Отношение к сотруднику как к расходному материалу. Если что не так ...