Группа Компаний Здоровая Ферма: отзыв сотрудника
Поведаю о собеседование по скайпу на должность начальника автоколонны.
Итак: собеседование 28 минут. 98% времени говорю я и о себе, 2% — они и обо мне.
После собеседования скидывают «для дальнейшего согласования» анкету от… банка Траст.
При чём тут я, банк Траст и Здоровая Ферма — начинаю недопонимать.
Задаю об этом вопрос целому директору по персоналу [М.] [М.] а также ряд вопросов о должности:
1. Из чего состоит оплата труда начальника автоколонны? Оклад, премия…? Если да, то сколько составляет постоянная и переменная части. Иными словами, каков возможный диапазон «от и до»? По каким критериям оценивается переменная часть?
2. ВСЯ ли зарплата является «белой»?
3. Существует ли материальная ответственность на должности начальника автоколонны?
4. Где находится непосредственное рабочее место начальника автоколонны?
Получаю такой ответ, цитата:
«Я не ошиблась, так как если вы были внимательны на собеседовании то слышали, что это наша управляющая компания.
1. оклад и премия 50/50 премия по показателям они разрабатываются совместно с руководителем
2. Если бы вы внимательно читали вакансию вопрос не возник бы, да все в белую
3. Обязательно
4. Так же озвучивали на собеседовании, но вы предельно не внимательны!»
Читаю это и понимаю, что почти все вопросы остаются без ответа. А мысли приходят следующие:
«-Какие показатели, с кем они там разрабатываются, почему так…? Конторе больше 5 лет. Они там что, до сих пор показатели (критерии оценки) не могут разработать?! Или они меняются от человека?!
-Какая материальная ответственность?! Это вообще о чём?! Они что, даже не понимают, кто может быть материально ответственным, а кто нет?!»
— Чё щас вообще происходит… с кем я говорю?! С человеком у которого амнезия, или какие-то комплексы, или у неё такая профессиональная деформация от общения с себе подобными коллегами?»
Прихожу к выводу, что Здоровая Ферма — это ни разу Не Здоровая Фирма.
На этом прощаемся.
В общем, суть написанного: коллеги, соискатели… л-л-люююди! прежде чем
устраиваться в подобные места — читайте отзывы.
и немного трезвого взгляда на вещи.
Всем мира!
Полезный отзыв?
(1)
- 👉 Работа в ГРУППА КОМПАНИЙ ЗДОРОВАЯ ФЕРМА в Челябинске (3 отзыва) →
- 🇷🇺 Работа в Челябинске (3950 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИх нет и не было Далее →✗ Недостаткип.Мусмово Кунашакский район Птицефабрика «Здоровая Ферма" Сначала работала официально, зарплата маленькая, за всё подряд лишают, отпуск не дают, отношение хамское, а когда уволилась и вовсе обманули, расчет полностью не выдали, отдали копейки, а то что я отрабатывала 2е недели и вовсе не засчитали. Недавно я решила поработать наеиницей без оформления и медицинской книжки, здесь работает несколько организаций по приему наемников, я пошла в «прайм — регион». Отработав несколько дней я заболела и отказавшись работать попросила расчет у диляры, которая меня принимала, но ответа и по сей день нету. Меня кинули, я бесплатно отработала… Когда я звонила этой ДИЛЕ, голос её мне внушил доверие, довольно таки приятный, внешность на аватарке в Ватсапп, тоже ничего, но на деле ьа ещё [censored] А ведь деньги за всех наемников они у компании получают… Печально, что компания «Здоровая Ферма» и без того с плохой биографией, напрочь очерняет свое имя такими [censored] не вздумайте работать наемниками, пожалейте себя. Всем добра! Далее →
-
Откликнулась на данную вакансию, пригласили на собеседование. Общалась с сотрудником отдела кадров [М.] она оставила о себе прекрасное впечатление. Договорились о встрече, [М.] согласовала время и дату с директором отдела маркетинга [В.] Я прибыла на место как всегда немного заранее, [М.] проводила меня в кабинет и сказала, что [В.] сейчас подойдет. Жду 10 минут, 15, 20… теперь сожалею, что не ушла сразу. Все таки показательно. Появляется таки [В.] не извинившись за опоздание (видимо, это нормально), начинает перебирать документы на столе с крайне деловым видом. Я наблюдаю, при этом на меня не обращают внимания. Ситуация неловкая и странная. Наконец-то решила поздороваться и представилась. Начинаем собеседование. Желания работать в данной компании уже исчезло и энтузиазма в голосе у меня особо уже и не было, скажу честно, засомневалась. Нужно ли мне такое отношение в работе и подходит ли мне такой руководитель? Общение длилось минут 20, состояло в односторонних расспросах о моем опыте работы, как только пришла пора задавать вопросы мне, так как я тоже имею ряд представлений о будущей работы, [В.] объявила, что отвечать на вопросы она пока не будет. Ответит, если меня решит принять на работу. Видимо, считается, что соискатели не имеют права... Далее →