Группа компаний Интерсвязь: Неустойчивая работа и давление на сотрудников

21.03.2022 Челябинск
Преимущества:

Обманывать умеют.

Недостатки:

Из-за сокращения заявок начали искать повод для увольнения. Ищут повод, чтобы ты сам написал заявление на увольнение. Со всех сторон. Набирают людей, когда заявок много. Зато потом ищут повод для увольнения. Капать эти ослы умеют. Будут придираться до чего угодно. Заставляют обманывать клиентов. А потом тебя же ставят крайним. График не стабильный. Как захотят, так и делают.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 32037

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 15.01.2025 Челябинск
    Обман по ЗП (премия на первом месяце стажировки не с полного рабочего месяца больше, чем премия действующего оператора, сдавшего итоговую аттестацию и пробывшего всего лишь 2 смены за месяц на больничном — остальные смены месяца старательно и ответственно отработав), обед всего 30 минут, из которых по факту остаëтся 15–20 минут из-за заполнения тикетов, штрафы в нарушение ст. 192, ч. 4 ТК РФ, оклад всего 8 тысяч, остальное премия (которая режется из-за умножения на мнимый показатель КТУ, который специально и хитро спланирован руководством посредством одновременного общения с 7 абонентами и нормами ответов по времени не более 3,5 минут — в ином случае этот коэффициент снижается, что влияет негативно на премию, считаю почву для данного коэффициента в виде вышеописанных норм обманом сотрудников. Выгоднее быть стажëром в данной компании, и увольняться сразу же, как только сдали итоговую аттестацию. Далее →
  • 29.08.2024 Челябинск
    ✓ Преимущества
    Какие достоинства одни недостатки, откуда столько положительных отзывовов??? Их кто вообще пишет??? Те кто занимается подбором персонала или сам генеральный??? Далее →
    ✗ Недостатки
    Начнём с самых неадекватных, кто работает в данной шараге. 12 лет [Н.] Ботеева и [А.] [О.] работают давно и долго, и считают это своей компанией. Оттуда самоуправство, хамство и всё вытекающее. Не важно, сколько вы проработали — ценный вы или нет сотрудник, что-то не нравится — вали нафиг. Назвать их адекватами нельзя. Компания всячески им помогает делать эту грязь и способствует этому. Хотите к ним в рабство — удачи. Они тормоза не знают, берегов не видят. ЗП соответствует окладу 8000 рублей. При увольнении больничных и т.д. Хотите бесплатно работать — вам сюда. Ещё и эти тётеньки хамить будут, как у себя дома. Там себя ведут, и всем это нравится. Работа — дно. Далее →