Группа компаний НП-Сервис: отзыв сотрудника
1. По оплате: не верьте ни в какие обещания и цифры, в то что написано на сайте, ваша реальная зп — это голый оклад, а именно — 330 рублей. Ни премии, ничего. Вы можете собрать 5000 строк, бегая вприпрыжку, а можете в два раза меньше и получите столько же.
Чтобы вы понимали всю плачевность ситуации: уборщик получает больше, чем кладовщик.
2. Нет питьевой воды.
3. Нельзя нормально помыться.
4. В комнате отдыха отсутствует окно и вентиляция.
5. Нет антисептика.
6. В вечернее время очень темно.
7. Не выдают спецодежду. Ручка, нож, перчатки — всё своё.
8. Обещают, что стажировка оплачивается, но по факту ноль.
9. Если у тебя две строки по 30 коробок каждая, то считаются они как 2 позиции. Может быть россыпью 600 шт, а по факту 20 позиций.
10. Насчёт недостачи не знаю, но привелегированные лица выносят продукцию знатно и ежедневно.
11. Отсутствует туалет на складе.
12. Начальство получило 1 раз маленькую зп и сразу приехал руководитель из Минска, обычные работники получали 4 месяца мизер, а им все говорили будем разбираться. Смешно и неудобно. Сразу видны приоритеты.
Как кто-то написал, под вакансией этой фирмы «Рога и копыта». Полностью согласен с автором.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Бобруйске (5 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Бобруйске (4 отзыва) →
- Работа в Бобруйске (64 отзыва) →
-
ОАО "ОАО "Красный пищевик-АгроСервис"": Работников унижают, текучка высокая, обещания не выполняются
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиФактически обществом управляет мамзель «Мохначева». Специально для нее ввели должность заместителя директора, т.к. последнюю выгнали из исполкома за хамское отношение к людям и надменность. Директор, как он сам говорит, назначен с условием, что она «Мохначева» будет делать что хочет, а он исполнять. Приготовьтесь, что вас будут постоянно унижать и [censored]. Любимая фраза Мохначевой: «вы меня слышите?», «вы меня понимаете?». Хотя сама, как специалист, не очень, но при этом все знает лучше всех. Главный бухгалтер никогда ни при чем, не за что не отвечает, ничего не знает. Бедные работники все это терпят. Остальные работники коллектива нормальные работяги. Текучка очень большая. Обещают золотые горы, а по факту — лапша на уши. Никому не советую. Далее → -
✓ ПреимуществаНет! зарплата В конверте. Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве «забыли» уточнить, что основная часть зарплаты будет выплачиваться в конверте. Прослушивание телефона, камеры в офисе с целью просмотра и фиксации того, как сотрудник опоздал на 5 минут, а то, что сотрудник сидит вне рабочего времени, камера не фиксирует. Не прописан в трудовом договоре график работы, поэтому придется доказывать, что отработали положенные 8 часов. Директор — это отдельная тема! Говорит одно, потом совершенно противоположное. По трудовому договору прописан минимум по зарплате, фиксирован, это оклад. Он делится на 2 выплаты — 100 р 30 числа каждого месяца и остальная часть 4 числа следующего месяца. Далее 12 числа идет выплата, которая нигде не фиксируется, и её переводит работник с главного офиса по указанию директора, сумма может быть рандомная, всегда меньше, чем ты заработал… После таких выплат решила уволиться, о чем предупредила работодателя в письменной форме. При каждом последующем телефонном разговоре получала в свой адрес угрозы, и что по статье уволит, и что рекомендацию плохую напишет в случае запроса от следующего работодателя. Условия увольнения каждый раз меняет: то уволю одним днём, то отрабатывай 2 недели, то можешь не приезжать на главный офис, трудовую вышлем, то приезжай... Далее →