Группа компаний Сача: Требования высокие, работа тяжёлая
Да, работать у нас тяжело! Мы требуем от сотрудников конкретных действий и правильных решений поставленных задач.
-
✓ ПреимуществаК сожалению их нет… Далее →✗ НедостаткиПройдя три этапа собеседования, на которых вам будут «ездить по ушам» о стабильном росте «корпорации» Сача, федеральном операторе по утилизации электронного лома, при этом на минуточку у оператора численность сотрудников не более 30 человек, вы прямиком отправляетесь в ежедневный ад… Есть комната, которую генеральный директор называет «химчистка», в которой он будет долго тебе говорить кто он… а кто ты… и звать тебя никак… что он тебе дает чай в пакетиках, потому что на другой ты не заработал, поэтому его недостоин… Отношение руководителя к сотрудникам грубое, старается унизить, обозвать независимо от пола и возраста сотрудника. Увольнение происходит так: к тебе подходят, закрывают крышку ноутбука, выводят в «химчистку» и направляют на выход… Социального пакета нет, но есть командировки за счет сотрудника :) Сумма командировочных удерживается из суммы процентов за отработанный проект… Профессионально расти он не даст, только потеряете все профессиональные навыки, которые были получены ранее… Не стоит травить время и нервные клетки на эту компанию… Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис недалеко от центра. Но от любого метро идти до офиса 20 мин. Работа с 08−17.00. Практически никогда нет задержек на работе. Далее →✗ НедостаткиЭту компанию можно рассматривать только на временный период. Если нужно где-то пересидеть до нового места работы, можете попробовать. Но учитывайте то, что собственник жестко контролирует дисциплину, постоянно за всеми следит (везде стоят камеры), и даже за свой счет очень сложно отпускает. Собственник он же — генеральный директор, он же армянин, он же эмоционально нестабильный человек. Может наорать на каждого, да еще и обидеть и унизить. Увольняет всех одним днем без объяснения причин. Что офисных сотрудников, что и просто рабочих, не считает за людей. Своих руководителей проектов называет гавриками. Работающих женщин — тетками. Зарплата — серая, иногда есть небольшие задержки. «Корпорация Сача» состоит из 10−15 офисных сотрудников и 15−20 рабочих на производстве. Вот такие нынче корпорации))). На собеседовании будет говорить вам о великом развитии, системности, прозрачности, порядочности. На деле же увидите сами, если вдруг решитесь поработать здесь. В общем, не советую выбрасывать свое время и опыт, который никого здесь не интересует, на эту компанию.. Далее →