группа компанийй АНК Башнефь, ООО"Башнефть-полюс": Плохо организованное руководство в цехе

16.01.2021 Уфа

Работаю в этой компании Башнефть-полюс, на месторождении имени [Р.] Требса в цехе ЦПКГ под руководством нач. управления [А.] Ильшата [И.] и нач. цеха [Ф.] Ильшата [А.] и зам. нач. цеха [У.] [А.] [Ю]. Я не понимаю, кто и зачем поставил этих троих горе-руководителей начальниками? Все трое некомпетентные люди, чтобы цех нормально заработал, надо для начала освободить цех от этой троицы горемык. Файзуллин набрал в цех всех своих родственников-бельмесов, которые работали раньше в деревне Мелеуз агрономами. [У.] [А.] [Ю.] зам, так вообще конченный человек, я этому человеку никогда не протяну руку, чтобы поздороваться, западло, я думаю, в цехе не найдётся ни одного человека, кто бы ему протянул руку.

Во время проведения чемпионата по футболу на месторождении им. [Р.] Требса заставлял всех играть в футбол под угрозой увольнения, после того как цех под его руководством занял последнее место по футболу, уволил пятерых операторов. Он вообще с подчинёнными общается всегда, угрожая увольнением, после проведения любой работы всегда недоволен и предлагает всем уволиться. Мне интересно, кто поставил этого лузера руководителем? Абсолютно ничего не делает, сидит в кабинете, смотрит ютуб целыми днями или раскладывает пасьянс. Часто, заходя в его кабинет, видел, как на его коленках сидела начальница лаборатории, выходит с кабинета только в столовую со словами «Ням-ням!» и это «руководитель»? Поставил Ярошовца [С.] мастером, так тот со страха моет всегда за [У.] посуду после обеда — тошно на это смотреть, затерроризировал [У.] всех.

Экзамен [У.] на рабочее место сдать никто не может, так как он вопросы задаёт бесконечно целый год, а ответы на все вопросы сам подсматривает в компьютере — клоун. Поставьте заместителем начальника цеха ЦПКГ просто хорошего мужика, нормального человека и уберите это быдло из цеха. [А.] надо снять с должности, раз не может подобрать в цех нормальных адекватных руководителей, а лучше поменять эту троицу полностью. Поверьте, цеху пойдёт это только на пользу, цех без них вздохнёт с облегчением, и работники будут пускать цех, а не втихарца ломать цех и дорогое американское оборудование — компрессора RO-FLO, Vilter, ariel. Работал в разных местах, и везде руководители были уважаемыми людьми, но не в этом цехе ЦПКГ.

Выше стоящие руководители и владельцы Башнефть-Полюс, наведите порядок в цеху и поставьте руководителями действительно достойных, компетентных и уважаемых людей. Цех и так уже понёс многомиллионные убытки из-за них, а будет ещё хуже, сделайте правильные выводы. Простым работникам-пацанам категорически не рекомендую устраиваться в цех ЦПКГ на месторождении имени [Р.] Требса, поберегите свои нервы и тем более не протягивайте руки [У.] [А.] [Ю.], не пачкайтесь и не опускайтесь тем самым ниже плинтуса. Продолжаю общаться со всеми уволенными и уволившимися ребятами из цеха ЦПКГ, а их около 10 человек, все нашли другую работу и все очень рады, что уволились из-под гнёта и беспредела [У.] и [Ф.]. Все [У.] называют «конченым» человеком, и все хором говорят, что было бы легче поменять руководителей цеха, чем всех рабочих-работяг в цехе ЦПКГ.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 41042

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 12.12.2025 Уфапродавец-консультант
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Жизненный опыт — никому не верь, кто обещает золотые горы. Далее →
    ✗ Недостатки
    Организация — Pirat 66. Сеть продажМесто действия — город Уфа.Продажа салютов, петард и прочей новогодней атрибутики.Работают с начала декабря по 10 января. При устройстве продавцом запрашивают все возможные документы, после заполняют договор в двух экземплярах. Хотя по факту оформление неофициальное, вы будете являться материально ответственным за весь товар.Изначально заявляют следующие требования: Рабочий с 10:00 до 20:00 (в разных городах может быть по-разному), эта информация также указывается в договоре. Поддержка чистоты и порядка. Работа с наличными и безналичными операциями. Также пунктуальность (иначе могут быть штрафы вплоть до полного оклада за день). Эти операции будете записывать на бумажный носитель. Ко всему этому проведение инвентаризаций. Что по условиям?Обещают ставку 2000 р за смену +3%.Обещают аванс 25.12 и остатки ЗП уже в последний рабочий день. Где-то написано даже так: «возможна компенсация ГСМ», но это не точно. По факту картина следующая, через некоторое время начинают разъяснять, что оклад на самом деле составляет 1300 р за смену, а вот к этой сумме добавляются 3%. Якобы из этого и была изначальная цифра в 2000 р. После убеждают, что проблем с выплатами... Далее →
  • 06.10.2025 УфаСборщик упаковщик на маркетплейс💵 ЗП: 40000👍10
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Никаких преимуществ не заметил, возможно график работы. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало, и за это много требуют. Суть, конечно, в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение, как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются, и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так, на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров, когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней, пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали, якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей... Далее →