Группа Полипластик: отзыв сотрудника
Пригласили на собеседование к 10 часам. Заранее позвонила уточнила адрес и никто не сказал, чтобы приехать позже. Прихожу — а мне в таком тоне, будто я уже на них работаю и прошу что-то — «подождите 10 минут!». Жду… Проходит уже больше 10 минут, ко мне так и никто не вышел, не извинился за задержку, никто не сказал, что надо еще подождать… Мне дорого мое время. Уважаемые работодатели, научитесь планировать свой рабочий день.
-
На собеседовании в обязательном порядке просят данные паспорта и номер ИНН для проверки службой безопасности. Но, менеджер по персоналу сказала, что мои данные даже не передавали на проверку, потому-что я не подхожу. Очень подозрительно. Получается, данные выясняют обманным путём неизвестно для каких целей. Далее →
-
✓ ПреимуществаПарковка…всё! Далее →✗ НедостаткиОсновная проблема данной компании — постоянный, мощный запах перегара из кабинета ГД. Отсюда вытекает всё, что описано в комментариях ниже: Хамское и неуважительное отношение к подавляющему большинству сотрудников. Мат, крики, полёты предметов в кабинете директора — это повседневные реалии Трайва. Прав у сотрудников ровно столько, сколько прав у мышей перед котом… Кого поймал — тот и виноват. Город аварийно выключил электричество — виноват АХОшник или системный администратор, которые срочно должны откуда-то электричество организовать. Покупатель не оплатил счёт — виновата бухгалтерия и лично Главбух, не менеджер, который должен быть на связи с своим клиентом и выбивать с него оплату. Транспортная компания отказалась доставлять заказы из-за задолженности — виноват начсклада… И плевать, что он месяц до этого бегает к ГД и просит оплатить долги. За мои 3 года работы в этом дурдоме сменилось около 300 сотрудников, уходя в отпуск, можно вернуться и увидеть кучу новых людей. Бухгалтерия полным составом (6 человек) сменилась 7 раз! Как результат — постоянный хаос во всех процессах компании! Рядовых продажников постоянно кидают на деньги, аргументируя «в прошлом месяце не выполнил» или «ты ещё на испытательном сроке, какой такой процент?» Выходные, праздники, отпуска… Забудьте… тут... Далее →