группа Хамина ООО"АПБ" или же ЭКРИ36: отзыв сотрудника
Принимают в ООО «Экри36», кадровики грамотные, но по требованию руководителя затягивают оформление, спустя две недели оформляют, но не проходит испытательного срока как заставляют под моральным давлением написать заявление «по собственному желанию». Этим занимается господин Васин А.В. и его подчинённый Самофалов, на объекте «сименс трансформаторы», там же присутствует какая-то непонятная ежедневная писанина, что ты сделал за день, хотя персонал оперативно-ремонтый. Заставляют работать на неисправном оборудовании, без инструментов с нарушениями ТБ. зарплата чёрная, инструктажи не проводятся — все формально под роспись в журнал, даже могут росписаться за работника. Отношение к работникам бросовое, хамское с криками, разве что морду не бьют, как к рабам бессловесным, не прислушиваются и не хотят слышать работника, на уступки не идут и если ты не можешь исполнить сиюминутный бзик Самофалова и Васина, в силу невозможности физически это выпонить или в отсутствие технических и защитных средств — значит ты не хочешь работать. Сказанные устно распоряжения Самофаловым В, потом опровергаются им самим и он заставляет писать объяснительные почему это было сделано. С зарплатой при увольнении обманывают, вычитают за спецодежду порядка десяти тысяч, увольняйтесь после получения зарплаты — чтобы ничего «лишнего» не вычли, а то и получать будет нечего. С доставкой на работу проблемы — одни обещания, и не обольщайтесь хорошим тоном с Вами — сначала у знают нужную инфу по работе, а потом скажут, что это они догадались и сказали так делать, а работник тупой, при хорошем развитии событий, ну, а если авария или еще что-то, то Вы еще и виноватым будете. Делайте выводы, потому что сделаете — хорошо, но это не Ваша заслуга, а руководятела, а не сделаете — значит не знаете ничего, не умеете работать.
могут уволить и без выплаты денег. Не теряйте времени зря — нет смысла там где тебе на втором месяце работы ищут замену и придираются каждый день, обратите на текучку в этой организации и на компетентность руководителей которые сами не представляют как должна выполняться какая-либо работа и на их гонор, внимательно читайте договор, что подписываете и не начинайте работать, если не оформили официально. Я огорчен ЧТО связался С ЭТОЙ организацией И потратил ВРЕМЯ ЗРЯ. НЕ ошибитесь И вы!
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Воронеже (515 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Воронеже (432 отзыва) →
- 🟡 Работа в Воронеже (5737 отзывов) →
-
ооо Медицинская фирма Здоровье г. Воронеж Ленинский пр-т 77А Генеральный директор Г. В. Д. 81 год — расстройство, усугубленное возрастными изменениями. Постоянно публикует всякого рода вакансии, вводя в заблуждение граждан города. Заработная плата складывается из двух частей: оклад + доплата. Что за доплата, никто не знает, но предусмотрена она для того, чтобы ее не платить по отдельному приказу задним числом за «не выполнение своих должностных обязанностей». Задержки по выплате заработной платы на два с половиной месяца. Отпускные не отдают, отпуск только 14 дней. При увольнении радуйтесь, если заберете свою трудовую книжку. Никаких справок не выдают, руководитель их просто не подписывает. Расчет только через суд. Оформление не с первого дня, через пару недель генеральный директор Г. В. Д. будет кричать на Вас при других работниках — «За что я тебе плачу деньги?», если выдержите, на следующем этапе он Вам предложит перейти на зарплату 15−20 тысяч и самому написать заявление на этот перевод, отказываетесь, Вам матом скажут куда идти, без расчета, естественно))). Если Вам пришло приглашение на собеседование в ООО Медицинская фирма «Здоровье», охота посмотреть на больной цирк, идите смотреть, а так бегите от этой конторы как можно дальше. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУдаленка Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что я проработала в этой компании почти год, на проекте Аптеки. Обучение было 5 дней, была какая-то оплата, которую выплатили только через месяц, разбили на три части: 6, 17 и 26. Это премия (поделённая на две части) и 17 — оклад. ЗП копейки. Это единственная организация, которая оплачивает не часы работы, а полезные минуты, то есть сколько ты говоришь с клиентом в звонке. Стоимость минуты 3,5 рубля, выходит меньше МРОТа. Отпускные выплачиваются в последний день месяца. Сила этого — ещё есть система штрафов. Меня лично оштрафовала Супервайзер за невыход по уважительной причине, при чем сделала это из-под тишка. Мы договорились, что те дни, когда я болела с высоким давлением 180/100, будем считать, что я уволилась. Согласилась и впаяла штраф за 2 дня, каждый по 2к. Сырая программа, конверсия снижается, если ты работаешь с жалобой и по уже готовым заказам.. Далее →

