Группа ЭНЭЛТ: Плохая организация и нет мотивации для сотрудников.
Преимущества:
Сложно выделить
Недостатки:Не рекомендую компанию для трудоустройства. Организация рабочих процессов оставляет желать лучшего. Также как и компетенция некоторых линейных руководителей, которые больше выслуживаются перед вышестоящим начальством, нежели реально работают. Вообще непонятно, кто и за что отвечает. Подобный уровень беспорядка простителен для совсем молодой компании, но эта на рынке уже давно. За столько лет не суметь грамотно выстроить работу…
Грамотные и компетентные сотрудники в компании долго не задерживаются, так как условий и мотивации в компании для них нет. В общем, не тратьте свое время.
-
✓ ПреимуществаНе успел увидеть Далее →✗ НедостаткиПриходил 12.11.21 в 13 00. Начальник там на ул. Родина 7 к 3 который заведует технологами явно переработал, что так ушел в работу и проводит собеседования в варианте блиц опроса. Все положительные ответы обнуляет, все что забыл он записывает. При этом документацию на оборудование полностью не предоставляет, паспорта на используемые изделия так же не дает, но хочет услышать их характеристики и о функционале их использования в шкафах. Но самое странное что он так начинает волноваться при разговоре что его голос чуть на крик не срывается, хватает за руки и тянет с силой чтоб доказать свою точку зрения. Вообщем явный социапат, который перегрелся на работе. Что интересно на собеседовании дал 4 разных автомата без паспортов и требует их конструктив и функциональное назначение, при этом паспорт не дает. Ну там конечно часть можно понять для чего, но сам факт что ни паспорта на изделия не дает, но требует их принцип действия очень странно как-то. При обследовании схемы часть их без спецификации и начинает требовать что это обозначает на схеме, что это за буковки обозначают))). В итоге когда на одну схему дал спецификацию и опять спросил что это за изделие в схеме то вырвал... Далее →💬1 комментарий
-
Огромная текучка кадров (как обычных рабочих, так и специалистов), каждый день разговоры об увольнениях, либо приёме новых людей. Платят в серую, при этом за короткое время пребывания там, минимум два раза были разборки людей у которых задержали черную часть зарплаты. Задержки зп каждый раз на 2−3 дня, складывается ощущение, что денег в компании нет совсем. Если денег нет на зарплату работникам, откуда найдутся деньги на дальнейшее развитие и покупку оборудования? В общем, если есть возможность не идти туда, лучше не идите, потеряете много времени. Не советую верить лапше, которую вешают многоуважаемые сотрудники при приёме на работу. P. S. Спасибо одному человеку, который помогает неопытным ребятам поскорее уходить оттуда и искать нормальное место, он спасает многие судьбы. Далее →