ГСИ-НХМ: Отсутствие обучения перед выдачей удостоверений
Я устраивался на работу монтажником в ноябре 2019. В Новый Уренгой на ДКС. Пообщался с руководителем проекта, он спросил, есть ли у меня корки монтажника, стропальщика, работы на высоте. Я сказал, что у меня высшее образование, и таких корок нет. Руководитель проекта сказал, что напишет служебку, и учебный центр все удостоверения сделает. Я пришел в учебный центр, там сидела женщина, которая ела пирожок и разговаривала по телефону. Я к ней обратился, она сказала, что занята и просила зайти позже. Через 15 минут я снова зашел в учебный центр. Женщина спросила, что мне нужно, я ответил, что устраиваюсь на работу, и мне нужно пройти обучение и получить удостоверения. Женщина сказала, что начальница на селекторе и надо ее подождать. Через минут 40 пришла начальница, я ей объяснил, в чем дело. Она сказала, что видела служебку, попросила паспорт и фотки и сказала зайти через 1 час. Я спросил, зачем. Она ответила, что за готовыми удостоверениями. Я очень удивился, что удостоверения дают просто так, без обучения. Я спросил, а будет ли обучение? Начальница учебного центра мило улыбнулась и спросила: «Вам нужны удостоверения или обучение?» Я ей сказал, что надо бы практику пройти после обучения на стропальщика и на высоту. Она ответила, что учебный центр НЕ ИМЕЕТ возможности обучать. Так что 100 раз подумайте, прежде чем устраиваться в ГСИ НХМ.
-
Написали мне в Телеграмме. И сразу скинули тест, не спросив, есть ли у меня время на его прохождение. И ещё спрашивали, собираюсь ли его проходить? А я была в отпуске на море, где связи практически не было по 12 часов в день. На ссылку теста даётся время. С вами никто не будет даже здороваться. В итоге я вежливо сказала, когда могу пройти тест. Прошла тест. Сказали, второй этап — собеседование по телефону. Но уже не хотелось работать в такой компании, так как озвучили, что зарплата 350 руб., но будут штрафы ещё на эту сумму.Плюс коллеги, которые там работали, сразу начали отговаривать и говорили, что по факту я буду тратить своё время больше чем 30 минут и всегда штрафуют. По факту буду получать 100 руб.Дорогие врачи, цените свой труд! Мы столько лет учимся, чтобы получать 100 руб. за пациента? Пусть даже 350 руб. Но это кошмар. . Далее →💬1 комментарий
-
Ищут рабов! Откровенно издеваются уже на собеседовании. В особняк в отделение для миллионеров они хотят брать девушек, которые себя не любят и готовы пресмыкаться перед банком и клиентами. За зарплату до 40 тысяч рублей нужно улыбаться, гонять по лестнице на каблуках, провожая клиентов и принося напитки, устанавливать с клиентом «доверительные отношения». Это на полном серьезе требование банка! Это означает, что нужно выслушивать жалобы и недовольства клиента, быть ему другом и психологом, ошибки банка брать на себя. Банк плохо работает, но получает за это человек на ресепшен, и он должен принимать это как должное — личные границы и деловые рамки здесь не работают. Здесь работает корпоративная этика для рабов — мы тут все трудимся на банк, ты сам по себе никто, ты лишь винтик в работе великого банка. Руководитель позволял себе личные вопросы и комментарии по типу «почему в 30 лет вы не стремитесь к росту по карьерной лестнице, какие книги читаете для развития, ваш опыт неконгруэнтный вашему возрасту». Это что за хамство? Какое его дело, какие книги я читаю и почему не стремлюсь к карьере, я пришла на простую должность за небольшую зарплату, к чему эти вопросы и отсутствие этики и уважения к кандидату?! Если уже хамы работают... Далее →
