ГУО Средняя школа 215 : Работая в данном учреждении столкнулась с рядом недостатков:
-
Недостатки:Во-первых, вопрос заработной платы. За шестидневную рабочую неделю зарплата будет 500 р. Если вести замены, ситуация не изменится. Работая с утра до вечера, ситуация не изменится. Если платили 500, то так оно и будет. Премии по 15−20 р. И то, в следующем месяце окажется, что переплатили.
Во-вторых, вопрос отгулов и социального отпуска. Отгулы можно брать только во время каникулярного времени. Социальный отпуск, как утверждалось, выдают только по экстренным причинам. Но попадая в такую ситуацию (похороны близкого родственника), никто не дал мне уйти за свой счёт. Целый учебный день кормили завтраками, что вот-вот придёт замена и вы уйдёте. Никто не пришёл.
В-третьих, в школе деловой стиль одежды. Но это ещё ничего по сравнению с тем, что краситься в данном учреждении нельзя.
Кабинеты украшать тоже нельзя.
Если это начальная школа, то уроки физкультуры проводит сам учитель. Условий для переодевания учителя нет, для занятий физкультурой условий тоже нет. В маленьких залах по 2−3 класса. И это ещё малая часть…
Прежде чем идти на такую работу, подумайте, стоит ли. Ведь ни условий, ни элементарного человеческого отношения там нет.
- 🏫 Школа: отзывы о работе в Минске (6 отзывов) →
- 🧑🏫 Отзывы о работе учителем в Минске (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Минске (4894 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНету. Далее →✗ Недостаткив основном находятся тихари… «проверенные». Сверху указано, что нужны люди. Кроме как от самих работников метро о вакансии не узнать, как и с самого официального сайта… На других площадках отсутствуют вовсе, боятся отзывов и правды! Найти информацию, отзывы и комментарии невозможно, т.к. негде написать… если плохой, то удаляются!.Появились вакансии, поехал прямо в центральное здание. Там рядом МВД, вроде. Знакомый сказал, что такие специалисты, как я, нужны, и с таким опытом, он есть и хороший. Продержали меня 15 минут на проходной… звонили разным людям, не знали, куда меня деть… хотя на сайте указан активный поиск на 22 позиции… то есть, значит, должны принять людей, должны быть готовы к этому, но нет))))) нет мест, где посидеть, подождать, вовсе нет отдела кадров! Менты тусовали, по итогу отправили на 5 этаж. Так было 2 мужичка, пили кофе и обсуждали свои дачи. Совсем не хотели мной заниматься, но раз пришел, провели в кабинет, посадили, я начал рассказывать о своем опыте, прервали, сказали, ничего не нужно, ни портфолио, ничего… ничего не хотят видеть и знать. Начали говорить список клише отговорок:«все укомплектованы»;«они сами своих специалистов вырощивают из слесарей» (тех же... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, кроме хороших покупателей Далее →✗ НедостаткиЗарплата 5 рублей в час. В организации на постоянной основе происходят задержки заработной платы, задержки отпускных. Расчетный лист каждый месяц по оплате не предоставляют. Могут не пустить в отпуск перед увольнением и предложат просто сразу уволиться. По факту все заявления на увольнение и отпуска куда-то магическим образом пропадают. После увольнения трудовую книжку нужно ждать от трех недель до двух месяцев, так же как и полный расчет. Все разговоры с руководством бесполезны, люди творят что хотят, что собственник, что бухгалтер. Собственник Чарли, который не учитывается ни в одном документе, ходит и всем раздает приказы и увольняет всех, кто спрашивает о зарплате.. Далее →
