ГУО Средняя школа 215 : Работая в данном учреждении столкнулась с рядом недостатков:
-
Недостатки:Во-первых, вопрос заработной платы. За шестидневную рабочую неделю зарплата будет 500 р. Если вести замены, ситуация не изменится. Работая с утра до вечера, ситуация не изменится. Если платили 500, то так оно и будет. Премии по 15−20 р. И то, в следующем месяце окажется, что переплатили.
Во-вторых, вопрос отгулов и социального отпуска. Отгулы можно брать только во время каникулярного времени. Социальный отпуск, как утверждалось, выдают только по экстренным причинам. Но попадая в такую ситуацию (похороны близкого родственника), никто не дал мне уйти за свой счёт. Целый учебный день кормили завтраками, что вот-вот придёт замена и вы уйдёте. Никто не пришёл.
В-третьих, в школе деловой стиль одежды. Но это ещё ничего по сравнению с тем, что краситься в данном учреждении нельзя.
Кабинеты украшать тоже нельзя.
Если это начальная школа, то уроки физкультуры проводит сам учитель. Условий для переодевания учителя нет, для занятий физкультурой условий тоже нет. В маленьких залах по 2−3 класса. И это ещё малая часть…
Прежде чем идти на такую работу, подумайте, стоит ли. Ведь ни условий, ни элементарного человеческого отношения там нет.
- 🏫 Школа: отзывы о работе в Минске (7 отзывов) →
- 🧑🏫 Отзывы о работе учителем в Минске (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Минске (5230 отзывов) →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиЕсли есть желание работать так, будто ты в рабство попал — добро пожаловать в Конте!) Не говорим уж о зп в 700р на 0, 5 ставки, хотя в вакансии указывали от 900р, а о хамском отношении начальства. Уволиться будет настоящим квестом, в магазине текучка кадров бешеная, придется мало того, что докучать со своим желанием, так еще и объяснить, почему же ты хочешь уйти, над причиной еще и поржать могут)) Отношение к сотрудникам и так не ахти, а если ты планируешь увольняться, то тебя так контролировать начнут по камерам, будто ты скотина в клетке, за лишнюю минуту отдыха вас пропесочат, будьте уверены. Региональный менеджер у них вообще без мозгов: главное наорать, наорать иии еще раз наорать, а может даже и на личности переходить. По специфике работы на первый взгляд все понятно, НО: уборка магазина, которая вам оплачивается в 30р в месяц (а уборщик в компании зарабатывает 400-500р в месяц), заведующая умело навесит на вас лишние обязанности, которые вообще-то являются ее работой (приемка товара, инкассация) и вам за это не то чтобы не доплатят, а еще и начнут возмущаться, если вы этого не сделали. Во время инвентаризации вы до 2-х ночи на точке ищите товар, заплатят за это 4р, такси до дома не оплатят: добирайтесь как... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядовой коллектив, отношение, взаимопомощь Далее →✗ НедостаткиПостоянное наличие добровольно-принудительных переработок вплоть до 23 часов. Практически каждый день ты не сможешь уйти ровно в 18 часов. Большая текучка кадров, из-за чего страдают сотрудники, так как на них ложатся переработки по часам. Ваши рабочие часы могут перевалить за 240+. Если не остался сверх рабочего времени, ты плохой или даже ужасный сотрудник, которому «плевать на своих коллег» и компанию, а также руководству абсолютно плевать, были ли у вас планы и есть ли какая-то личная жизнь. Руководитель считает абсолютной нормой, что сотрудник ставит работу выше личной жизни. Штрафы за малейшие косяки, вплоть до того, что с вашей зарплаты могут вычесть для зарплаты другого сотрудника, и вы даже не почувствуете запах денег за ваши переработанные часы, а они 100% будут.Оклад в размере 600 р., остальное — премия. Лишить вас премии полностью или частично — как пальцем щёлкнуть. Стоит вам только немного не понравиться руководителю.Условия для работы не самые приятные. [censored] биотуалет, постоянная работа на улице в мороз/палящее солнце. Победить нормально и полноценно вы никогда не сможете, так как работа всегда кипит. Даже помыть руки бывает проблематично, так как воду нужно... Далее →💬1 комментарий
