Данафлекс-Нано: отзыв сотрудника
1. Гоняют тебя как «лошадь ломовую».
2. Зарплату хорошую получают только «старички» и то в основом стукачи и [censored] /> 3.Стукачество, сплетни за спиной и лишения премий этого добра сколько угодно.
4.В плюсах отметил карьерный рост, эта да. Вырасти до ведущего оператора возможно и получать 40к в месяц (зависит от участка, кто-то и больше) в основном конечно надо лизать зад начальству и стучать на коллег. Впрочем как и везде, ничего нового.
5. Общий вывод таков — если ты жаждешь карьерного роста, хочешь неплохо зарабатывать, работать посменно, готов стучать на всех, лизать зад начальству, умеешь скидывать вину и ответственность на других, то тебе там понравится))))
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП, более менее оборудованное место рабочее Далее →✗ НедостаткиВ компании огромное количество сплетников, [censored] стукачей, работа строится на том, кто кому подлизывает. Начальство со стукачами и [censored] перекладывает работу на ответственных и добросовестных сотрудников, тем самым нагружая их вдвойне. Очень любят руководители некоторых отделов присваивать достижения и успехи своих сотрудников себе, тем самым выставляя себя перед руководством в белом свете и клевеща на своих подчиненных. Далее →
-
ооо «Контио» в г. Казань. Вакансия архитектор-визуализатор. В вакансии сказано офис в Корстоне, ЗП 80-100к, но по факту на собеседование меня пригласили в кофейню далеко от Корстона, где посмотрели портфолио, а потом повели в строящееся здание делать тестовое задание. В Корстоне находится их офис продаж, мне сказали, там вы работать не будете, а на вопрос, где работать, ответили «тут рядом». Завели в черновую комнату, сказали сделать тестовое задание, довольно муторное, и дали только два дня. По требованиям вакансия тоже отличается. Написали, что ищут визуализаторов, а по факту будешь вести весь проект одна: работа с клиентами, геодезистами, проектировать экстерьер, интерьер, ИЖС и т. д., еще и в выходной выходить по надобности. Нагруженность 4−5 проектов на человека. Сказали, что будет только одно тестовое задание и потом уже будем обсуждать договор. ЗП тоже мутно сказали 45−50 стажировка, потом «посмотрим». Однако я отправила им готовое тестовое в пятницу, ответили в субботу утром «приезжайте». Я в выходные не была в городе, поэтому написали опять в понедельник, оказалось, что тестовое не одно, якобы сделала не то, что просили, и надо переделать. !Приехать, кстати, нужно было опять на эту стройку :)), сами делайте выводы. Я пошла на уступки, попросила деталей,... Далее →
User23
24.03.2020 17:10
Соглашусь с предыдущим постом. Продвигаются только те работники, которые лижут зад и стучат на своих коллег. Принципы компании сменились: лизоблюдство и подхалимство, вот принципы в данное время.