Данон: Проблемы с зарплатой и оборудованием
Преимущества:
Их нет
Недостатки:Низкая зарплата, а после новых правил мотивации она станет ещё ниже. Отсутствие исправной техники: гидравлические рохли сломаны, отсутствие обещанного горячего питания, вместо них карты, которые не активируются, отсутствие плёнки, паллет. Неоплачиваемые переработки, хамское отношение к людям со стороны начальства. Если хотите получать 30 за адский труд, то вы по адресу.
-
Бюрократия. Минимальное повышение з/п при повышении. Некомпетентность сотрудников HR, в частности Ивлиевой [Л.] Карьерный рост возможен при наличии «лохматой руки», либо способности залезть без мыла в… За последние 2 года повышают в должности и принимают на работу [censored] людей, «умеющих себя грамотно продавать», за адекватных и хороших менеджеров не держатся. Далее →
-
Отличная международная компания производитель .Вот только в России столкнулась с ментальностью нашего сознания и вся политика и концепция упирается в алчность и тщеславие Российских менеджеров, целью которых является собственное обогащение. Менеджеры продают территории дистрибуторам обосновывая свои решения какими-то победами в случае замены игрока. А на самом деле после этого у менеджеров появляются автомобили, недвижимость, отпуска в европейских и экзотических странах с непомерно большим бюджетом .И плевать они хотели на то что собственников интересует немного другие мероприятия. 2 года назад на территории Крыма была похожая сделка в которой Светлана и [Е.] немнного улучшили свое финансовое положение. Деньги уже потрачены, да и время прошло, а вот результата нет. Далее →