Данон: отзыв сотрудника
Преимущества:
У Данона крутой автоматизированный склад и хорошая организация труда. Нет бардака, нет нехватки сотрудников соответственно нет паники, задержек и разных других неприятных ситуаций. Такое впервые вижу хотя довелось поработать во многих организациях (грузчик, комплектовщик, кладовщик).
Недостатки:Лишний раз напишу, тк. в других отзывах сотрудников о работе в Данон на складе редко вижу упоминание об этом. Склад холодный, тк. молочка. Соответственно 90% времени проводишь в холодильной камере. Дают хорошую теплую спецовку, меня она спасает, но со слабым иммунитетом, если ты хватаешь ОРВИ от легкого ветерка, то такая работа не для тебя.
-
✓ ПреимуществаРаботала подменным мерчендайзером, работа не сложная, но минусы перевешивают Далее →✗ НедостаткиОтработала две недели. Обещали оклад за месяц 28 тысяч, по факту выплатили 6 тысяч. Зарплату выплачивают через месяц, начисление аванса, бонусов тоже через месяц. То есть устроившись в августе, зп вы увидите только в октябре! Бонусная система «на словах», нигде не прописана, я ее так и не получила. Расчетный лист — филькина грамота. Всем руководителям, офису, техподдержке, — просто плевать на сотрудников, на сообщения не отвечают часами или не отвечают вообще, пинают к другим с проблемами. Дозвониться ни до кого даже не мечтайте, трубки никто не берет. Отработала две недели, мне не могли даже сообщить маршрут вплоть до дня выхода на работу, отправляют не глядя на точки, не оговоренные в договоре. Условий труда никаких, приходишь в магазин — даже куртку оставить нигде не разрешат, во многих магазинах даже на склад не допускают. Так что обед и туалет — проблема сотрудников. При это еще нужно терпеть отношения сотрудников и руководство на точках, помимо проблем с собственным руководством. Далее →
-
Если вы опытный человек, не советую устраиваться в компанию. Сюда можно прийти «для записи в трудовой» выпускникам вузов. Никакого качественного опыта работы в целом вы также не получите в этой компании. Многие работодатели, знают, что творится в компании данон внутри не очень захотят рассматривать вас как будущих кандидатов, тк никого ценного опыта для рынка у вас не будет. Как уже писали во многих отзывах тут, В ЦО работают одни хамы, сотрудники крайне некомпетентны. Если смотреть на уровень директоров, и их общение, сотрудникам, можно подумать, что ты находишься не в крупной международной компании, а на рынке. Есть и адекватные люди, но они или заложники системы и «директоров» и их хамских взглядов или в активном поиске работы. Очень большая текучка, по большому счёту, из-за того, что адекватные и опытные люди бегут отсюда уже через полгода после работы тут. Здесь всем все равно на людей, начиная с этапа собеседования и получения оффер, когда ты будешь вызванивать HR после объявления, что вас берут, с вопросами, «ну когда же собственно уже будет оффер» (в моем случае это заняло 3! Месяца) заканчивая процессом увольнения, когда ты также за всеми бегаешь, чтоб уволиться и сдать компьютер. Работая с заводами, поражаешься уровнем... Далее →