Дверопол: отзыв сотрудника

26.09.2020 Брянск

Постоянная текучка персонала. Менеджеры долго не задерживаются. Постоянно кто-то требуется, при чем, вакансия одна и та же, только названия разные. Денежная мотивация меняется каждый месяц, стукнет директору что-то в голову- вот вам новый приказ. Неадекватное руководство. Официально не оформляют, поэтому уволить могут в любой момент.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 45808
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 27.04.2020 Брянск
    Гнилая организация. ИП Линьков, ООО Дверопол- одно и тоже. Якобы сеть магазинов- по факту 2 магазина. Текучка [Р.] (толи директор магазина, толи руководитель отдела продаж- за год чуть ли не 10 штук поменяли)-директор [А.] сам не знает, как назвать эту должность, также текучка менеджеров. Официально не оформляют, мотивация по ЗП меняется чуть ли не каждый месяц (то делаем так, теперь так)- как результат, рассчитываешь на одни деньги, потом новое правило и уже получаешь меньше (своеобразный способ кидать на деньги,) нет системы. Нет трудового договора и должностных инструкция, поэтому все делают все и ответственны за все (Сотрудники не понимают кто какую должность занимают). Как еще в прокуратуру жалобы не поступают на эту организацию?))) В общем, хотите разочарований, устройтесь работать в Дверопол. Далее →
  • 02.04.2026 БрянскАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Своевременная зп и коллектив. Далее →
    ✗ Недостатки
    Панебратские отношения руководства, белорус В.С., главный механик (друг ген директора) косячит, а отвечают подчинённые — зарплатой и местом в компании. Люди, которые целеустремлённые, которые пытаются что-то наладить, здесь не нужны, нужны терпилы без достоинства, готовые работать круглосуточно за копейки и отвечать за чужие косяки… Повтарь Е.В. — это вообще страна чудес, те, кто работает, знают эту фею-крёстную (которая тоже по знакомству), не знает элементарного о плотности молока… не советую. Далее →