Деловая Русь: Проблемы с руководством и текучка кадров
Действительно зарплата вовремя, но сейчас этим никого не удивишь. И вы это выставляете как достижение, посмотрите в окно, сейчас 22 год!
Недостатки:Я считаю, что некоторые руководители некомпетентны, и все проблемы из-за этого. Нужно, чтобы все поддакивали, любое инакомыслие — увольнение, но при этом Сошилов может вцепиться в неадеквата, который нравится лично ему, непонятно почему. Нет людей, у которых болит душа за дело. Как-то все чужое и инородное. Возможно, кто-то и может в этой гнетущей атмосфере работать, но в Воронеже постоянная текучка. Дело не в людях, если за столько лет в миллионном городе вы так и не смогли подобрать коллектив, и не в деньгах. Зарплата рыночная, а именно в руководстве, которое наивысшим достижением, судя по отзывам, здесь считает вовремя выплаченную зарплату.
-
Работать в этой компании мне было очень тяжело морально. Нет конкретных указаний, но есть подозрения и есть много вещей в компании, которые давно устарели и их надо менять. Но видно, кого-то это устраивает. Все это выливается в потерю клиентов и доверия их и сотрудников. Далее →💬1 комментарий
-
Высший руководитель сам толком не знает, что делать. Работала в одном из филиалов. Все процедуры тягомотные в 1С заказ оборудования, запчастей. На именно эти процедуры уходит много времени. Премия задерживается не сразу по окончании месяца. В других фирмах получала. Какая-то неотрегулированность и пофигизм, к лучшему ничего не меняется. Как есть, пусто так и будет, и критиковать или идеи, не дай бог. Далее →