Деловой Дом на Архиерейской: отзыв сотрудника

05.12.2019 Екатеринбург

Работал в Деловом доме. Работал не так долго, как хотелось бы, но тем не менее.

Собеседование.

Сразу с Директором по персоналу [Г.] Н.Ю., с виду строга, но в душе мила, общие вопросы, общие ответы, смотрит адекватность и т.д.

Потом тесты, собеседование с непосредственным руководителем.

Сама работа.

Ее было, много, объемы большие, много нового, времени учиться толком нет, но пытаются научить, увы, не хватило немного компетенций и времени, чтобы максимально вклиниться.

Проблема: структурированности в работе нет вообще, каждый день, планирование отсутствует, чтобы ты не спланировал, все равно возникает куча текучки, ведь холдинг не маленький и планы уходят на потом, но за них жестко спрашивают.

Мне было интересно и позиция была таковой, я бы работал там еще но…

Женский коллектив… директорат 85%…непонятные эмоции, крики и т.д.где мужик вел бы себя совершенно спокойно.

Отсутствие той самой структурированности и порождает бардак в головах у многих, им бы штат немного расширить…

Переработки…3−4 раза в неделю не раньше 8, мне было надо и им было надо, директорат вообще живет на работе и требует такого же отношения от вас, но меня это не особо напрягало.

Женский коллектив 70% рук-ли среднего звена, линейные сотрудники процентов 60%.

Разбавляйте мужиками, будет счастье всем.

Из-за лишней эмоциональности и возникали ситуации когда мы порой друг друга не понимали.

В целом работать стоит, опыт вполне себе классный, разнообразный и серьезный. Холдинг крупный, ответственности много, суммы большие.

Ах да, к линейным сотрудникам относятся далеко не самым лучшим образом, много сплетен за спиной про всех… змеюшник тот еще, но проработав там пару лет, вы будете крутым профи, опять же на интересной позиции.

P.S. с Директоратом, тем более с Ген.диром, 20 раз думайте прежде чем что-то говорить.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 45150

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 10.04.2024 Екатеринбург
    ✓ Преимущества
    Отсутствуют полностью Далее →
    ✗ Недостатки
    Уважаемые соискатели, не верьте отзывам об этой гнилой организации, которые вы можете видеть на hh (dreamjob), так как пишут их сами сотрудники департамента по персоналу по той простой причине, что никто к ним работать не идет, текучка огромная, подбирать персонал как-то надо, а дурачков все меньше, тем более зарплата гроши, по деньгам обмануть могут. Но пишут сами про себя отзывы забавно, надо признать. Например, ведущий специалист по оплате труда (стаж работы в компании меньше года) страдает, что в департаменте по персоналу нет холодильника и микроволновки. Больше забот нет. Лишь бы пожрать на рабочем месте! Ниже был отзыв про кадровичку [Л.], которая суп прямо на документах ела. Это система. Также автору отзыва не хватает зоны отдыха. Действительно, что ещё можно делать в офисе, кроме как есть и отдыхать? А вот отзыв менеджера по подбору персонала (стаж работы в компании меньше года, разумеется): коллектив дружный, офис красивый. Не поспоришь, серпентарий всегда дружный, особенно против кого-то. Сожрут одного, примутся за другого, тем живут. Про качество офиса тут тоже есть отзыв, на красивый фасад и холл не ведитесь, дальше рухлядь, запустение и теснота. На hh сам работодатель реальные отзывы про себя... Далее →
  • 14.07.2023 Екатеринбург
    ✓ Преимущества
    Зарплату вовремя выдают Далее →
    ✗ Недостатки
    Вряд ли работодатель читает отзывы о себе. Ничего не меняется. «Отдел по борьбе с персоналом» продолжает свою деятельность. Цитата из описания вакансии: Работа в центре города в эксклюзивном офисе, комфортная рабочая обстановка. Да, вас ожидает эксклюзивная теснота и духота, а также эксклюзивно старая сломанная мебель и техника из прошлого века. О «комфортной рабочей обстановке» на рядовых должностях можете не мечтать. За такое описание вакансий и откровенную ложь руководителю по персоналу должно было бы быть стыдно, но не тот случай. Не обманешь — кандидатов не заманишь. Эйчары текст вакансии связно составить не могут, запятые правильно расставить, окончания согласовать. Очень низкий уровень. Надо подтянуть грамотность. Далее →