Деловой центр Алтая: отзыв сотрудника
не выплачивается з/пл, люди работают бесплатно, а потом просто всех увольняют и хоть и приносишь документы на трудоустройство все равно никого не устраивают и потом забрать свою трудовую книжку является огромной проблемой, а расчет не выдается вообще. Попросту говоря морочат людям головы обещая на собеседовании конкурентоспособные з/пл, но при этом не выплачивается даже минимум. При составлении трудового договора (кому повезет) ставится з/пл 5500, что в принципе даже не соответствует минимальному размеру оплаты труда.
-
Ваш уважаемый Ильин Д.Л. является должником в службе судебных приставов по многим производствам. Он просил свою тещу взять на его имя кредит и по нему ни копейки не заплатил, благо она у него глав. бух. Почты России — быстро задолженность погасила. И на Лансере, на котором он нарушает, то же тещин, а она за него штрафы платит. Его из милиции поперли за преступления, но не стали выносить сор из избы. Я могу точно и с уверенностью сказать, что он не мужик, а авантюрист-мошенник, который использует «человеческий материал» в своем ДЦА. Какой профессионал в этом журнале будет работать? Там остаются работать люди либо глупые, либо кому некуда пойти. У него с головой не все впорядке это многие авторитетные люди говорят с кем он пытался работать. Убедительно прошу не связываться с этим человеком, пожалеете рано или поздно. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиАбсолютно то, что пишут ниже, чистейшая правда.начиная от неуважительного отношения, заканчивая запретом ходить на больничный! И выклянчивая деньги — своих же заработанных!Работала в компании несколько лет.уважения нет ни к кому, санитарки и администраторы вообще за людей не считаются, к врачам еще более-менее. Но тоже не ко всем. В любой день могут открыть и поставить смену, которой не было в помине, или закрыть и не сказать об этом. Работать ты будешь внеурочно и намного больше, чем есть в договоре.чести и достоинства тут не знают и не слышали о таком. Директор больной абьюзер, его сестра М. не далеко ушла. Более-менее вменяемая там К. (жена директора). Но ее жаль, чувства собственного достоинства там нет, от слова совсем, ну или любовь к деньгам затмевает весь рассудок. Ее он унижает так же прилюдно, как и всех сотрудников. Унижение входит в обязательный соц. пакет, иначе нельзя!Соцпакета нет никакого и гарантий о том, что ты будешь работать нормально! Выпнуть могут в любой день, без объяснения причины! Гарантии только для беременных, но и то названивать будут и говорить «ну надо выйти».Болеть могут только дети руководителей, они сами и клиенты, которые приносят доход. Вы и ваши дети вообще не интересны, не должны болеть! А ты должен учитывать только интересы компании!сплетни и распускания грязи о сотрудниках, которые увольняются, обязательны! Признать вину — никогда!... Далее →