Деловые линии: отзыв сотрудника
Работаю водителем погрузчика
Недостатки:Нет места для отдыха, на складе много пыли (всю эту гадость вдыхаешь постоянно)
Для кого как, русских здесь мало.
Договор очень хитрый, по нему оклад 18 000, всё остальное премия. Это означает, что пенсию тоже уплачивают от 18 т.р. если брать из расчета, смен по графику, без переработок то будет 56 т.р но! На пенсию вы получите только от 18 т.р, если вы хотите к старости не остаться в бедности, вам придется со своего кармана ещё 10 т.р каждый месяц кидать себе на пенсию, поэтому зарплата будет не 56 ,а 46! Вот и думайте сами. Руководство по своему желанию могут менять вашу зп, конечно в меньшую сторону.
В договоре написано пятидневка, по 8 часов, но почему-то все работают 3/3/3/3 по 12
часов.
Так что не ведитесь на зарплату 56 т.р по факту 46. Кто не в курсе работодатель платит пенсионные с своего кармана от вашего оклада, поэтому они
придумали сделать оклад 18.
Здорово они придумали! Обман на лицо!
Полезный отзыв?
(1)
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВыдают обычным работникам спецодежду низкого качества, нитки лезут, зимняя куртка — подклад лезет наружу. Филиал на — практически одни таджики да узбеки. В столовой эти граждане вечно свинячат, из-за них полно тараканов. Они засоряют сливы раковин. Засоряют туалеты, что их закрывают на две недели, после открытия снова ломают. Во время работы эти граждане могут всё бросить и уйти молиться, подмываться, а русские работают. Постоянные штрафы всем сотрудникам за то, что кто-то мнёт стеллажи, а высчитывают со всех. По 5−9 тысяч каждый месяц. Руководство нагло врёт, неизвестно куда уходят деньги. Так как стеллажи не меняют, как стояли гнутые, так и стоят. Эти граждане убивают технику, в основном шины, так как практически все ездят по доскам, палкам, гвоздям и очень резко поворачивают. Русские постоянно увольняются. Официальная зарплата гораздо ниже, в районе 19 т.р., остальное якобы премия. В трудовом договоре прописано у всех, что работаем в день с 9 до 18, на самом деле это не так! Ночные дополнительно не оплачивают, в праздники тоже. Этим гражданам каждый год дают компенсацию на проезд к дому — русским такого нет! В раздевалке очень мало места! Карьерного роста... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал Грузчиком + Хороший коллектив + Выплатили всё, что заработал + Спросили давно ли получал по зубам хD (стоматологи наверное) Далее →✗ Недостатки- Если вдруг потеряли ориентир в жизни, то быстро вернут в адекватное состояние, это больше +, чем - — Да конечно, много минусов и компании есть куда развиваться, судя по отзывам и не выплачиваю премию, а мне выплатили. Это не значит, что и вам уважаемый соискатель повезет, что я рекомендую 1) сначала трудовой договор, где официальная зп от 40 900, мне дали 18 500. А далее премия ------ КТУ что такое КТУ (Коэффициент Трудового участия), от которого 30 лет уходили и вновь пришли. Чем он плох, я не говорю про место, где я трудился, а в целом! КТУ, это система манипуляции, что является большим Злом! Манипуляция, как есть, про это хорошо спела группа Сектор Газа — Попэц, далее… — настроение плохое — не так быстро одевал паллетный* борт — и т д то есть, этот коэф, не объективный, а субъективный (по мнению руководства), ,а тут уже можно замаслить рук-во, короче хрень полная, нужна в этой тяжелой работе — мин 230 р /ч — руководство, на парковке для инвалидов ставят свои машины (корпоративные), СТОП ХАМ, где твои наклейки ? Итог: работать можно, если прям по пунтктам соблюдают ТК РФ , Удачи родной читатель Далее →
Деловые Линии
04.07.2023 08:15
Добрый день. Благодарим вас за предоставленную обратную связь. Отчисления в пенсионный фонд, фонд страхования и другие выплаты с дохода сотрудника в компании идут от всей суммы начисленной сотруднику. Оплата формируется по количеству отработанных смен. Сотрудник имеет возможность заработать больше за счет премии.