Деловые линии: отзыв сотрудника
З.п. не совпадает с указанной в вакансии, не заинтересованность в сотрудниках (отсюда и бесконечные обучения), текучка кадров, бесконечные штрафы, ненормированный график работы, невозможность получить полную информацию от руководства. все покрыто мраком (включая в каком банке получают зп, как начисляется зп и за что штрафы), начальство приставлено в большинстве случаев как «надзиратель» с нулевой работоспособностью… Жаль что такая крупная компания красивая снаружи… не такая радужная изнутри… Не рекомендую как работодателя!
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВыдают обычным работникам спецодежду низкого качества, нитки лезут, зимняя куртка — подклад лезет наружу. Филиал на — практически одни таджики да узбеки. В столовой эти граждане вечно свинячат, из-за них полно тараканов. Они засоряют сливы раковин. Засоряют туалеты, что их закрывают на две недели, после открытия снова ломают. Во время работы эти граждане могут всё бросить и уйти молиться, подмываться, а русские работают. Постоянные штрафы всем сотрудникам за то, что кто-то мнёт стеллажи, а высчитывают со всех. По 5−9 тысяч каждый месяц. Руководство нагло врёт, неизвестно куда уходят деньги. Так как стеллажи не меняют, как стояли гнутые, так и стоят. Эти граждане убивают технику, в основном шины, так как практически все ездят по доскам, палкам, гвоздям и очень резко поворачивают. Русские постоянно увольняются. Официальная зарплата гораздо ниже, в районе 19 т.р., остальное якобы премия. В трудовом договоре прописано у всех, что работаем в день с 9 до 18, на самом деле это не так! Ночные дополнительно не оплачивают, в праздники тоже. Этим гражданам каждый год дают компенсацию на проезд к дому — русским такого нет! В раздевалке очень... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю водителем погрузчика Далее →✗ НедостаткиНет места для отдыха, на складе много пыли (всю эту гадость вдыхаешь постоянно). Для кого как, русских здесь мало. Договор очень хитрый, по нему оклад 18 000, всё остальное — премия. Это означает, что пенсию тоже уплачивают от 18 т.р. Если брать из расчета смен по графику, без переработок, то будет 56 т.р. но! На пенсию вы получите только от 18 т.р. Если вы хотите к старости не остаться в бедности, вам придется со своего кармана ещё 10 т.р. каждый месяц кидать себе на пенсию, поэтому зарплата будет не 56, а 46! Вот и думайте сами. Руководство по своему желанию могут менять вашу з/п, конечно, в меньшую сторону. В договоре написано пятидневка, по 8 часов, но почему-то все работают 3/3 по 12 часов. Так что не ведитесь на зарплату 56 т.р. по факту 46. Кто не в курсе, работодатель платит пенсионные с своего кармана от вашего оклада, поэтому они придумали сделать оклад 18. Здорово они придумали! Обман на лицо! Далее →
Деловые Линии
20.05.2021 09:47
Добрый день. На другом ресурсе вы указали, что у вас была попытка трудоустроиться в компанию, но вы в ней не работали.
С кандидатами на собеседованиях подробно обсуждается предлагаемый размер заработной платы на испытательном сроке и после него, а также из чего складывается заработная плата. Со новыми сотрудниками в первую неделю обучения повторно прорабатывается вопрос выплат с указанием ставок и схемы расчета. Обучение происходит под руководством наставника или старшего оператора. После самостоятельного изучения теории все вопросы разбираются, далее материал закрепляется на практике. Только после этого сотрудники допускаются к прохождению аттестации. Графики работы напрямую зависят от времени работы терминалов, подробная информация также предоставляется еще на этапе собеседований. Оформление нарушений допускается только после разбора ситуации и подтверждения ошибки сотрудника согласно реестру нарушений. Информация о мере пресечения в обязательном порядке доводится до ответственного лица. При возникновении любых вопросов, которые не может решить непосредственный руководитель отдела, сотрудники могут обратиться к директору терминала или руководителю отдела по региону. Учитывая, что вы не работали в компании, а только предпринимали попытку трудоустройства, очень жаль, что вы получили недостоверную информацию об условиях работы в нашей компании. При возникновении новых вакансий будем рады видеть вас на собеседовании и ответим на все ваши вопросы