Демидыч : Обман по зарплате
Их нет кроме коллектива. Который бежит
Недостатки:Проработал полгода Руководителем Сервисного. Компания сущий кошмар. Нет регламента работы. Устроитесь кем угодно. Никакого обучения нет. Всю работу скинут на вас. Зарплата неофициально. Объяснять как работать не будут. Вы будете предоставлены себе сами. После месяца работы начнут спрашивать по работе. А вы ничего не знаете. Будете писать тонны объяснительных. Причём принимать будут только те, где вы виновны. Соответственно, будут штрафы и штрафы и штрафы. Про зарплату можете забыть. Обманут даже глазом не моргнут. Пермское руководство говорит только с вами матом. И картавым клекотом. Вы не правы везде. Работать вам не дадут. Все друг на друга доносят. Политика такая. При увольнении выплатят минималку.
Если ты самоубийца или тебе надоело жить. Или ищешь острые ощущения, вперёд. На тебя повесят битые авто. Запчасти на складе. И много чего интересного.
А ещё могут подставить и уволить по статье. Таких случаев много.
Очень не рекомендую.
Если ты это читаешь. Считай, тебе повезло. Тебя предупредили. Я вот не читал и поплатился.
- 👉 Работа в ДЕМИДЫЧ в Уфе (4 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ДЕМИДЫЧ руководителем сервисного центра? →
- 👉 Отзывы о работе руководителем сервисного центра в Уфе (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Уфе (2983 отзыва) →
-
Проработал в этой организации 5 месяцев. з/п на испытательный срок была 18 т.р., но по окончании обещали поднять до 20 т.р., чего так и не произошло. Помимо этого, под сокращение попал мой коллега и я остался работать один на два салона, при этом з/п никак не увеличилась (а по сути уменьшилась). Местное «начальство» еще и хочет, чтобы работал сверхурочно без оплаты. При увольнении, расчет делают только по окладу в любом случае, из-за этого мне не доплатили порядка 7000руб. Если собираетесь использовать отпуск с последующим увольнением, больше 2 недель взять невозможно (собственно по деньгам расчет тоже, как за 2 недели), даже если отпуск вообще использован не был Далее →
-
Отработал в ООО «Демидыч» Уфа 6 месяцев, исправно выполнял свои должностные обязанности, в коллективе пользовался уважением. Заработная плата составляла 20 т.р. Ну вот как-то появилась вакансия в другой организации, с более высокой з/п. Известил директора салона о том что ухожу. Отработал положенные 2 недели. И в итоге, за полностью отработанный месяц и 3 дня следующего, получил 7 т.р. и не использованные отпускные 7 т.р.! Не однократно звонил директору салона, чтоб тот разобрался в чем дело, на что получал один и тот же ответ «Мне некогда, завтра звони». Позвонил в бухгалтерию, ответили: «Мы ничего не знаем, все вопросы к ген директору». Ген директор отправил к начальнику отдела. Начальник отдела, узнав у бухгалтерии сказал мне следующее: «Увольняющимся сотрудникам платим только оклад». Спрашивается, почему об этом ни на собеседовании, ни при заключении договора, ни в самом договоре, небыло сказано. кидалово. И ведь знали, что у меня жена и ребенок годовалый, и ипотека за которую отдавал пол зарплаты. НИ стыда, НИ совести у такого работодателя. Чтоб у вас продажи упали, и клиентов не было, и в аду бесконечно бесплатно ремонтировали свои автомобили. Далее →