Дентал Гуру: отзыв сотрудника
Первое впечатление производят положительное.
Недостатки:Пригласили на собеседование к [А.] [М.] первое впечатление сложилось очень положительное, мои представления о компании и компании обо мне, насколько мне дали понять.
Пригласили на второе финальное собеседование, очень были заинтересованы, звонили подтверждали встречу 2 раза, только бы дошла))
Собеседование проходило с операционным директором, как руководитель и человек очень не понравился, неприятный на собеседование все сваливал в кашу, неконструктивно, на мой вопрос про белую зарплату, сразу заявил, что только минимальный оклад, если не устраивает прекращаем разговор, а ничего, что я уже потратила время на Вас как минимум 2 раза приехав. Сразу поняла, что с таким человеком вряд-ли получится. продуктивная работа. И конечно самое неприятное, что не дали никакой обратной связи, не перезвонив, не пояснив, это то и задело, хотя торопили, назначали дату выхода на работу уже на первом собеседовании, просили своих операторов привезти. Работа эйчара митрофановой [А.] [Ф.] очень непрофессиональная, а начальника «заезду» звали если не ошибаюсь [К.] Я перезванивала, с целью уточнения результата, но трубку так и не взяла [Н.] Т.е. обычный информационный отказ люди не в состоянии озвучить и назвать причины отрицательного результата, увы не хватает компетенций. А жаль.
-
Работал Региональным торговым представителем. 1) основная зарплата платиться в чёрную в белую только необходимый минимум. соответственно то что в белую платиться точно в срок, а всё остальное как получиться НИ РАЗУ компенсацию за бензин не заплатили во время, постоянные задержки постоянно приходится бегать за руководством и выклянчивать зарплату. неофициальная часть платится по своим алгоритмам и частенько бывает что небольшую сумму, но не докидывают. 2) планы дистрибьютерам выставляют не реальные прирост может в 3 раза год к году без какого-либо обоснования. соответственно ожидать закрытия KPI не стоит расчитывайте только на зарплату. 3) ни какого социального пакета нет, на больничный компания так же не охотно выпускает — болей на ногах, выполняй свои функции 4) продукт. постоянные перебои с продукцией, то что есть сертифицировано только частично, стоимость имплантов не конкурентная, аналогичные линейки у конкурентов стоят значительно дешевле 5) руководство. это вишенка на торте. постоянно меняется, и каждый новый коммерческий директор всё более и более не компетентен чем предыдущий. на момент увольнения был Азамов Абазат уважения к сотрудникам ноль, нет понимания процесса, есть только формализм и номинальный подход помноженный на словоблудие. может часами проводить бессмысленные собрания, при... Далее →
-
✓ ПреимуществаПригласили оператором в колл-центр 2×2. За смену 2500−3000 на руки. А раз, Вы такая опытная, тот Вам 3000. Вот с Вашим опытом, нам как раз нужно! Приезжайте на собеседование, как раз руководитель будет. Далее →✗ НедостаткиПриехала. От Тульской примерно километр дворами. Собеседовала с [А.] [М.] руководитель так и не появился. Вернее, должен был вот-вот, но так и не приехал. Рабочее место не показали, как происходит работа тоже. Нужно принимать звонки, консультировать, звонить самой, писать отзывы от благодарных клиентов, на этом еще можно заработать. Да-да, все прекрасно, я Вам позвоню завтра, сможете приехать? Как раз руководитель будет. Я Вам обязательно наберу сегодня-завтра, лучше подъехать в первой половине дня. Итог: так и не перезвонила. Видимо, нашли кого-то еще лучше, неприятный осадок, зачем надо было обещать. Далее →