Департамент развития информационного общества Ивановской области: отзыв сотрудника
Попадают на эту работу прежде всего из-за громких обещаний — возможности роста и прочих перспектив. А по факту годами сидят на минимальных зарплатах. При этом трудовая дисциплина напрочь отсутствует, регламент служебного времени не соблюдается. При нормированном графике 9−18 и зарплате в 10 тысяч рублей сотрудники часто вынуждены задерживаться часов до 19−20, из-за того, что руководители в течение рабочего дня не в состоянии решить все свои проблемы и работа начинается ближе к концу смены. Кроме того, полный бардак со штатом. 20 человек, из них 10 — начальники отделов и управлений. Не смешно ли? На каждого человека по начальнику. Произвол и безнаказанность. Начальник финансового отдела и бухгалтерии вообще не появляется на рабочем месте, пребывая в состоянии перманентного отпуска.
При всем этом, данный орган носит гордое название Департамент развития информационного общества Ивановской области. Не вылезая из судебных разбирательств по поводу того, что госконтракты заключаются из года в год с одними и теми же лицами, Департамент умудряется очень ловко распоряжаться бюджетными средствами. За время работы здесь у меня сложилось впечатление, что данный орган власти существует для того, чтобы брать на себя большие задачи и тянуть по ним время, ничего не решая и не разрешая. Иначе не могу объяснить кадровый дефицит.
Мое первое, и надеюсь, последнее место работы на государственной службе. Понимаю, что в других местах на госслужбе не лучше. Как известно, рыба гниет с головы. Одна голова до сих пор лежит на красной площади в Москве, никак не догниёт. И на стене нашего здания, в котором Департамент располагается, тоже расположено изображение этой самой головы. Вот так все и получается.
-
✓ ПреимуществаИх нет, одно вранье. Далее →✗ НедостаткиОдин обман. ЗП не платят при увольнении. Постоянная текучка. Уважение только когда устраиваешься, а когда увольняешься, то хуже тебя нет! Работал мастером столярного цеха. Под расчёт ни копейки не заплатили. Директор хам! Не рекомендую Далее →
-
Итак, с чего бы я хотел начать, ну начну, пожалуй, с того, что ты становишься рабом. 1. Работа по 14 часов. Вы что, курили, когда ставили такие часы работникам? Вы в курсе, что рабочий день идёт по 9−12 часов? 2. За зарплату в 60к ты должен пахать, ты становишься морально неустойчивым; ты по факту продавец-кассир, но почему-то моешь полы, разгружаешь машину. А так, я работал с нытиками (у которых ручки болят, и у бедненького сотрудника ножки болят). Мне приходилось разгружать машину в одиночку. Дальше, вам не кажется, что вы слишком много накидываете обязанностей на продавца-кассира? Ладно выкладка товаров, ладно пересчёт кассы, но слежка за товаром, мойка полов (выше сказанное), импровизация, подработки на других магазинах (где не факт, что тебе оплатят), работа на складе метр на метр (там ты, кстати, и ешь), да много другого. 3. Нахрена столько камер, боитесь за свой товар? Бойтесь, мне же вообще делать всё равно, как товар у вас. Что самое смешное, тебя твои же сотрудники ведут обыск, щупают везде. Бред. Если вы и вправду думаете, что у вас самая лучшая сеть магазинов, то я хочу вас огорчить, вы самая худшая контора, в которой я работал. Я много работ сменил... Далее →