Детский мир : отзыв сотрудника

29.06.2020 ЖелезнодорожныйАдрес: Железнодорожный, Маяковского 12 стр. 2
🚀 Должность

💰кассир

Директор очень мерзкая женщина, в первый день работы бросили, как слепого котенка в зал, где что находится, какой склад, где что ищи сама… Впаривай эту акцию, подарки для детского дома.. Только какого именно все путаются в показаниях, за 3 месяца моей работы уволились 18 человек, и большинство из-за отношения директора к людям, переработки, никто естественно не оплачивает, выходишь в ночные смены.. Правило есть у них, в конце каждого месяца собрание, и не важно выходной у тебя или нет, идешь к 9 утра сначала собрание потом работаешь до 2х дня на благо детского мира.. Бесплатно. Компания не дорожит сотрудниками… Директор придерживается правила, не ты, так кто-то другой. Нет четкого графика работы, допустим я завтра выхожу в смену, а ко скольки могут скинуть расписание и в 8 вечера… Никаких планов не построишь, график максимум на неделю.

📄 Оформление

Полностью официальное

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 39900

 

Комментарии (1)

А вы знаете,как трясут ту мерзкую женщину директора? как она одна по ночам выходит на работу и доделывает за вас всю работу, потому как Начальство решило приехать "завтра утром". И это тоже бесплатно,кстати. Эта мерзкая женщина, пашет за вас, отдувается как проклятая просто. Вы работали там два месяца, о она уже 10 лет! Быть такой мерзкой, вынуждаете Вы, работники! При приеме на работу, она сразу предупреждает, что Легко не будет даже совсем. И если не готовы, шуруйте подальше. Потому как тиенно Ей придется дорабатывать за вас.БЕСПЛАТНО!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 22.07.2025 Орелводитель
    ✓ Преимущества
    Наверняка какие-то есть Далее →
    ✗ Недостатки
    Связались по телефону, пригласили на собеседование в магазин. В магазине просто дали анкету и озвучили обязанности (продавец-кассир должен и директора заменить, и заказы собирать, и в зале работать. Только что машины не разгружает — есть водитель для этого. Он же делал фотоотчёт вместо директора, пока та мне рассказывала условия). После выслали в электронном виде форму для заполнения, заполнила. Руководство всё устроило, пригласили в магазин на работу. Прихожу утром — мне скидывают ещё форму и заявление на трудоустройство. Время десять утра, я ни программы рабочие не видела в этой сети, ни объёмы поставок, ни банально ассортимент не изучила и не знаю, где что искать. Спрашиваю, как это оформляют без стажировки, может, я вам не подойду, может, я работаю слишком медленно для вас или я сама в шоке через час развернусь и уйду. «У нас не платят за обучение. Подписывай договор и в процессе научишься, если что — уволишься». Спрашиваю, это нормально — оформиться и через час уволиться? (в конце концов, может, мне коллектив чисто по-человечески не понравится). «Ну не хочешь — иди домой». За 10 лет работы ни в одной компании вне зависимости от оформления не было такого, что даже 10 минут не давали осмотреться и понять, хочется остаться или нет. Ладно там в банках и кредитных организациях... Далее →
  • 03.06.2025 Санкт-ПетербургКладовщик💵 ЗП: 16000
    ✓ Преимущества
    Много интересной разнообразной работы. Далее →
    ✗ Недостатки
    Я работала менеджером склада, но часто собирала заказы, за что мне, соответственно, не доплачивали, занималась уценкой и проверкой на сроки годности. При заявленной зарплате по графику 2/2 в 53 000₽, в месяц я получала не больше 16 000₽. На мой вопрос, почему так мало, руководство разводило руками и отвечало: «Сколько отработала, столько и получила». Набирают на должности повыше по знакомству, к новым сотрудникам относятся плохо, вешают разные несуществующие штрафы, лишь бы человек уволился. Как говорится, попользовались и бросили. Далее →